社員クチコミ（21件）
みのる化成株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 製造業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みのる化成 10年以上前 2.6
- 全ての部署が当てはまるとは思わないが投稿者の在籍していた場所では慢性的な人手不足を感じていた。生産現場なので機械があり、生産ロスを減らすためにはいかに機械を稼働させ続けるかという...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みのる化成 2.1
- 働きがい： それぞれの部門間に壁があり、社内調整などは大変ではあったが、それを乗り越えた上でプロジェクトを遂行させることができたら、一つの働きがいを感じることができた。 まだ、業...
- 回答者 品質保証部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みのる化成 2.9
- 働きがい： 上司に気に入られれば上にあがれますが、そうでなければ無理です。部署によってかなり開きがあります。そのため、技術や人事総務、営業職はかなりやれば上にあがれる状況です。上...
- 回答者 製造業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みのる化成 10年以上前 2.6
- 女性社員も正当な評価を受け仕事をしているように感じられた。体調不良等に関しても柔軟な対応をとっており、非常に働きやすい環境なのではないかと思った。もちろん、事業所、工場によって異...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みのる化成 2.1
- 有給は比較的とりやすい。 ただ、根本的に休日数が少ないので、土日祝休みの会社と比較をするとライフワークバランスの調整は難しいと思う。 残業時間については所属部署によりさまざま。 ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、みのる化成 2.3
- 強み： 全国でも屈指の大型ブロー成型ができる会社 事業展望： ものづくりは日々進化し...
- 回答者 製造部、ダクト製造、作業員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのる化成 2.1
- 入社を決めた理由： 就職試験に二回落ちて選べる会社事態が少なかった その中での唯一の化学メーカーだったので選んだ 仕事内容も製品の研究、測定となっていたので受けた 「入社理由の妥...
- 回答者 品質保証部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みのる化成 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：子育ての関係で夜勤や早番が出来なかったため。正直に面接でも説明しましたが、この会社の間接部門は通常勤務しかないため、これについてはす...
- 回答者 品質保証部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みのる化成 2.9
- 飲み会等も年に２回ほどと少なく、休日に呼ばれることもほぼなし。生産技術の人間は呼ばれ...
- 回答者 製造業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みのる化成 10年以上前 2.6
- 強み： 当業界において知名度が大きい点は非常に魅力的な強みであると思う。安定した売り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みのる化成 2.1
- 仕事内容に楽しさを感じれなかった。 これ以上自信がこの会社で働く将来のイメージができ...
- 回答者 営業、営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みのる化成 2.1
- 女性の人数は少ないが、比較的女性の意見が強く広がりやすい雰囲気になっているので、働き...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、みのる化成 2.3
- 急な用事での休み等は取りやすい。また計画的に有休消化を推奨するが、有休取得率のみの監...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、みのる化成 2.3
- 社長が3代目のため、自身の意見を通さないと納得されない。...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、みのる化成 2.3
- 周囲の意見を聞き、もっと社長以下の取締役に決定権を与えるべき。すべてに口をはさむやり...
- 回答者 製造部、ダクト製造、作業員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのる化成 2.1
- 休憩室が男女別であるためプライバシーはある程度保護されている 作業中にある特定の社員...
- 回答者 品質保証部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みのる化成 2.9
- 強み：大型ブロー成型品を取り扱いしている 弱み：社長のワンマンに付き合わないといけな...
- 回答者 製造部、ダクト製造、作業員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みのる化成 2.1
- 有休は申請すればほぼ必ず通るし基本的に土日休みなのでプライベート面では評価できる...
- 回答者 品質保証部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みのる化成 2.9
- 3代目の社長のワンマン会社。社長のまわりにはとりまきがいて、みんなイエスマン。間接部門、現場の工場含めて非常にゆるやかな感じ。責任を問われることはほぼなし。上層部は親戚関係が多い...
- 回答者 品質保証部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みのる化成 2.9
- 周囲にイエスマンばかり置いても、決してよい結果にはなりません。残念ながら会社にとってよくない事実をあまりにも社長は知らないし、周囲の人間も隠したがる。事実を知らされないという事に...
- 回答者 品質保証部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みのる化成 2.9
- 女性で役職についている人はほぼ皆無。技術以外は残業があまりないので、女性でも働きやすい環境かもしれません。ただ会社に通ってお金をもらう。多少仕事でミスをしてもあまり上から怒られな...
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