社員クチコミ（37件）
新潟県警察
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新潟県警察 4.4
- 組織は間違いなく素晴らしいの一言。 一般の会社と違い曲がっていない。 曲がっていない...
- 回答者 管理、警察官、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県警察 3.8
- 年次休暇の完全取得の推奨がなされる等、私生活を充実させることは可能。しかしながら警察...
- 回答者 管理、警察官、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県警察 3.8
- 働きがい： 悪を挫き市民を助けるというシンプルな仕事。そこにやり甲斐を感じている。 ...
- 回答者 管理、警察官、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県警察 3.8
- 入社を決めた理由： 元来、公務員志向ではなかったが、市民の安全を守る担い手として警察...
- 回答者 警備部機動隊、警察官、特務小隊車両係、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新潟県警察 3.5
- 働きがい： 警察官として責務ある仕事につかせめもらえることは、通常では味わうことがで...
- 回答者 警備部機動隊、警察官、特務小隊車両係、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新潟県警察 3.5
- 入社を決めた理由： 複雑かつ多様な時代だからこそ様々な犯罪がおきる。 犯罪は許される...
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新潟県警察 2.5
- 働きがい： 警察官への憧れがある人には向いている。公務員志望の人にはあまり向かない。...
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新潟県警察 2.5
- 強み： 県内公務員として安定している 弱み： 組織体質が古く個人の成長、事業会社との...
- 回答者 交番、公務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県警察 3.8
- 転勤で組織や相勤が変わり、若手からの評価が悪い上司と勤務になるとストレスが多くかかる...
- 回答者 交番、公務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県警察 3.8
- 女性警察官の需要は高くなっている。 しかし狭き門であり、家庭を持つと三交代であれば1...
- 回答者 交番、公務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県警察 3.8
- 強み： 世間体が良いため、ローン等は問題なく通る。 弱み： それなりに自由に仕事がで...
- 回答者 交番、公務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県警察 3.8
- 働きがい： 仕事内容として市民から感謝される事にやりがいを感じるが、大半は批判や苦情...
- 回答者 警察官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県警察 3.3
- セクハラ関係は根強く残っているが、組織改革が進んでおり、段々と少なくなっている。産休...
- 回答者 警察官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県警察 3.3
- 強み： 絶対に潰れない安定性。高い退職金。強いやりがい。 弱み： 職務内容が特殊すぎ...
- 回答者 警察官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県警察 3.3
- 働きがい： 基本的に世間のためになる仕事をしているので、働きがいはある。しかし、頑張...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、新潟県警察 10年以上前 2.6
- 強み： 安定性の一言に尽きると思います。勤務地も多いので、何らかの事情があれば勤務地...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、新潟県警察 10年以上前 2.6
- 給料が安い上に、かなり閉鎖的な雰囲気なので息苦しさを感じずにはいられませんでした。そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、新潟県警察 10年以上前 2.6
- 女性職員数が少なく、まだまだ男性と対等とは言えません。男性職員から噂の対象となること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新潟県警察 4.4
- 働きがい： 困った人を助ける。 これをメインでできる職種はあまりない。 色々なところ...
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新潟県警察 4.4
- 入社を決めた理由： 友人の誘いで働き始めたが，やってみると面白い。 「入社理由の妥当...
- 回答者 管理、警察官、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県警察 3.8
- 法の執行者としての行政機関であるため、職員個々に対する遵法意識の高さが求められ、他公...
- 回答者 管理、警察官、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県警察 3.8
- 近年になりワークライフバランスに配慮した女性が働きやすい職場環境へと劇的な変化を遂げ...
- 回答者 警備部機動隊、警察官、特務小隊車両係、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新潟県警察 3.5
- 良くも悪くも給料が決まっているため、決まり切った給料しかもらえないことにもどかしく思...
- 回答者 警備部機動隊、警察官、特務小隊車両係、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新潟県警察 3.5
- 縦社会であるが、職場環境の風通しは非常にいいと思う。 しかし、まだまだ考えが古臭い部...
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新潟県警察 2.5
- 場所によって休暇のとりやすさがかわる。主に総務部門は有給が取得しやすく、刑事などの事...
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