社員クチコミ（28件）
株式会社ブレインアソシエイツ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレインアソシエイツ 3.9
- 働きがい： 今はどうかわからないが、当時は二次受けのベンチャー企業で、案件も豊富で人が足りないくらい開発案件が多かったです。 技術者も良くも悪くもプログラムを愛するエンジニアが多...
- 回答者 技術開発部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 2.5
- 自分は入社してからすぐに協力会社での客先常駐という労働形態になりましたが、そこでのプライベートとのバランスを調節するために有給を取るなどは取りやすい環境でした。残業も平均月10時...
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレインアソシエイツ 3.9
- 技術屋で終わりたくなく、最上流の仕事をしたいと思っていたので、退職しました。 技術屋としては良い会社であったと思います。ただ、当時は会社の力もなかったこともあり、どうしても一次受...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 2.0
- 社内、社外（常駐先）によって変わります。 課長以上になると、休日に社長の私用(遊びや...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 2.0
- 社内開発もありますが、半分以上は常駐先へ行きます。新人の時期から保守工程を数年間任さ...
- 回答者 システム開発部、プログラマー、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 2.1
- 成長・キャリア開発： プログラムのことがわからない人でも最初はテスト、資料作成から入るのでそこから自力で学んでいければ成長はできる。 基本的に改修案件なので元のプログラムがあり学...
- 回答者 システム開発部、プログラマー、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 2.1
- 給与が少ない、増えない。 社員のことを考えない改革が非常に多発する。年末年始に有給を使用させようとした(未実施)。 忙しい案件だと有給、振休も取れない。 ボーナスも低い基本給から...
- 回答者 システム開発部、プログラマー、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 2.1
- 女性社員は非常に少ないので先輩方からのサポートも手厚く働きやすいと思います。 面接で...
- 回答者 システム開発部、プログラマー、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 2.1
- 入社を決めた理由： 知り合いが在籍していたため、滑り止めで受けており他に受かった企業がなかったため入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当性に関しては人とは違う...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 10年以上前 2.1
- 現在は改善されたかは分からないですが、仕事が忙しく休日出勤や週に3日泊まり込みで仕事をしていた事もあります。 残業するのが当たり前みたいな風潮があり、定時退社は難しい環境でした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 10年以上前 2.1
- 働きがい： 私の場合ですが、色々な業務をやらせて貰ったのでスキルアップはする事が出来ました。 人事評価に関しては幹部に気に入られないと昇進は無い様な気がします。 成長・キャリア開...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 10年以上前 2.4
- 強み： 大手企業からの受注があるなど、歴史がながい分、外部とのコネクションが多少なり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 10年以上前 2.4
- 社長が執務室に入ってきたら業務を止めて全員立ち上がって礼をする必要がある。業務効率を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 10年以上前 2.4
- 古き悪しき慣習がある。ベンチャー企業でない、それなりに歴史がある企業なので、企業体質が古い。上下関係がしっかりしており、上司の要求であれば理不尽な要求にも耐える必要がある。業務自...
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- 回答者 システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ブレインアソシエイツ 10年以上前 2.0
- とにかく有給を取るのが難しい。 事前に休暇予定を伝えても、聞いていないと言われ何度も旅行をキャンセルする羽目になった。 残業は、現場により異なるが私が行かされた場所は、午前１０時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ブレインアソシエイツ 10年以上前 2.0
- 働きがい： 社長に気に入られると評価されるが、そのかわり２か月に１回の海外旅行に必ず同行させられる。 常に社長の行動と共にするため自分の時間が、なかなか持てない。 成長・キャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 2.0
- 成長・キャリア開発： 社外（常駐先）の先輩社会人の方のふるまい、仕事ぶりを見ることで...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 2.0
- 入社を決めた理由： 恵比寿の一等地にあるIT企業、キラキラしたイメージ。 「入社理由...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 2.0
- わかりません。当時は社長秘書や総務として女性を多く採用していましたがどの方もあまり長...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 10年以上前 2.4
- 社長がカジノ好きなので社員旅行でラスベガスに行けたりなど面白い点はある。また新人研修は数泊して、ビジネスマナーを徹底的に勉強する。かなりしんどいが、ためになったと思う。社内での新...
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- 回答者 システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ブレインアソシエイツ 10年以上前 2.0
- このままでは、キャリアアップや昇給を望めないため。 また、連続した休暇がとれないため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ブレインアソシエイツ 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：SEになりたかったので未経験でも大丈夫ということで決めた。 「入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ブレインアソシエイツ 10年以上前 2.0
- 社長の意見が全てなので、会社の経費も全て社長の旅行などで使用される。 また、月曜に体...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ブレインアソシエイツ 10年以上前 2.0
- ほとんど女性が、いなかったために正確には、判断ができない。 また、男性が多いために入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブレインアソシエイツ 2.0
- ワンマン社長とそれについていく役員。それに従わざるをえない平社員。...
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