社員クチコミ（59件）
株式会社エネサンス北海道
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 営業、総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 3.0
- 働きがい： インフラ企業であるため、お客...続きを見る（全241文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 3.3
- 経営者への提言として、まず「柔軟な思考」...続きを見る（全1002文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エネサンス北海道 3.1
- 成長・キャリア開発： このような業界なの...続きを見る（全262文字）
- 回答者 営業部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エネサンス北海道 4.1
- 働きがい： 最初は集合住宅の引っ越しをす...続きを見る（全341文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エネサンス北海道 2.5
- 組織体制と企業文化ともに古き良き昭和の会...続きを見る（全202文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エネサンス北海道 2.5
- 働きがい： ライフラインに貢献しているん...続きを見る（全362文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エネサンス北海道 2.5
- 入社を決めた理由： ライフラインを支える...続きを見る（全228文字）
- 回答者 営業、総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 3.0
- 強み： 堅実経営により、収益の安定化が図...続きを見る（全136文字）
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.9
- 働きがい： 大きな仕事が任されるようにな...続きを見る（全208文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.6
- 弱み： 今後新たな事業展開をしていかない...続きを見る（全76文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.6
- 非常に良い。 フレックス制度も活用されて...続きを見る（全146文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.6
- パワハラ・セクハラ等の教育は行き届いてお...続きを見る（全99文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.6
- 働きがい： 北海道のインフラを支えている...続きを見る（全115文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エネサンス北海道 3.1
- ワークライフバランスは、時期によると思い...続きを見る（全102文字）
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.9
- 強み： ガス会社なので、安定はしている。...続きを見る（全187文字）
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.9
- 休みが少なく、土日祝日も関係ない。職業柄...続きを見る（全97文字）
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.9
- 働きがい： お客様から感謝される仕事では...続きを見る（全119文字）
- 回答者 営業部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エネサンス北海道 4.1
- 評価制度があり、次年度の給与と賞与に反映...続きを見る（全187文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 3.9
- 事業展望： これまでエネルギー事業の収益...続きを見る（全112文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネサンス北海道 3.9
- 女性総合職はかなり少ない。業種柄、重いも...続きを見る（全102文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.5
- 強み： 北海道においては業界2位とシェア...続きを見る（全79文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.5
- 現職において自身のキャリアアップに限界を...続きを見る（全97文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.5
- 業界としては成長業界ではない為、大胆なア...続きを見る（全96文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.5
- 以前よりはましになったが以前として縦割り...続きを見る（全102文字）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エネサンス北海道 2.5
- 働きがい： 社内監査などで指摘がほとんど...続きを見る（全149文字）
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