社員クチコミ（13件）
藤和那須リゾート株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、藤和那須リゾート 3.0
- 強み： 新しいことを取り入れ実行しようとする傾向はあるように感じました。 弱み： と...
- 回答者 接客業、接客、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、藤和那須リゾート 3.1
- 働きがい： 働きがいはもちろんあります。 人に喜んでもらえるとこちらとしてもとても嬉...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、藤和那須リゾート 3.0
- 休みは基本しっかり取れていました。 ただ、人員不足で1人欠員が出ただけでも誰かが代わ...
- 回答者 接客業、接客、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、藤和那須リゾート 3.1
- 入社を決めた理由： 接客業をしたいと思って入社した。 人と関わる事自体に嫌ではなかっ...
- 回答者 接客業、接客、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、藤和那須リゾート 3.1
- 接客業を基本的におこなっていたのでおきゃくさまとが関わることが好きや人にはこの仕事は...
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤和那須リゾート 2.6
- 貴重な20代を使うにはあまりにも虚しい業務だった為。 コツコツと出世していったような...
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤和那須リゾート 2.6
- 親会社社長の独裁政権下で足を走らせるような業務構造となっている。 社員個人の意思決定...
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤和那須リゾート 2.6
- 働きがい： ない 成長・キャリア開発： 部署による。 大卒であっても希望部署配属とな...
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤和那須リゾート 2.6
- 突発的な出社が多い。 休日でも平気で電話がかかってくる。 年間休日は企業平均より多い...
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤和那須リゾート 2.6
- 女性比率は高い。 男女格差は臭わない。 経営陣は全員男性ではある。...
- 回答者 接客業、接客、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、藤和那須リゾート 3.1
- 自己都合で退職させていただきました。...
- 回答者 接客業、接客、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、藤和那須リゾート 3.1
- 女性も働きやすかったです。。...
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤和那須リゾート 2.6
- 強み： 退職率が高いからこそ、賃金以上に働きがいを求める仕事ロボットが残る。...
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