社員クチコミ（99件）
株式会社リアライズコーポレーション
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 1.9
- 社長、取締役に意見を言える人間がいない為、要望が通りにくい。 周りは特にイエスマンが多いと感じる。 また、本社と支店の考え方の...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 2.0
- 働きがい： スピード感がかなり求められるため、常に先のことを考えていかないと業務が溜まってしまう。優先順位をつけて対応していく...
- 回答者 コンプライアンス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.8
- 入社を決めた理由： オーナー経営者の経営ビジョン、ビジネスモデルの独創性、成長性が魅力。 自分のキャリアに期待を掛けて貰えるか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 2.3
- 残業代は込みの給与となっているが、ほとんど残業もなく定時に退社できるので、給与を得るための手段と考えればそれほど悪くないかもし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 2.3
- ２０代、３０代の女性が多い。女帝の管理下では働きやすいようには見えなかった。いつもその目を気にして働いている感じがした。良くも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 2.3
- 働きがい： 自分のやりたいこととあっていればどんどん進めるので働きがいはあるのかも知れないが、社内、職場環境が閉塞的かつ昭和の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 3.3
- 強み： トラックを投資対象としたオペレーティングリースを日本で初めて事業化。 業界のフロントランナー。 弱み： 成長速度が著し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 3.3
- 働きがい： 成果を挙げた社員は若くして稼くとこが可能。 運送業を支える事業。 成長・キャリア開発： 研修体制は不十分。 様々な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 3.3
- 入社を決めた理由： トラックファンドの先進的な仕組みの可能性と運送業界の支援を通じて社会貢献が可能。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 1.9
- 従業員の長期育成、適切な評価、採用人材等を見直さないと今働いている人間は辞めていくと思います。 また取締役への提言等もねじ伏せ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 1.9
- 支店の営業事務は働きやすいと思う。 ほぼ定時で帰れて、仕事量も少ないので暇を持て余してる時間が多いと思う。 逆にそういう環境か...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 1.9
- 弱み： 銀行である程度経験した人間が採用されてる一方である程度の年収のスライドできてる人間が多く、仕事をしなくても年収が貰える...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.3
- 働きがい： 結果が出れば評価されるのはもちろんだが、適材適所で社員が能力を発揮できるポストがないか、常に考えながら組織を作って...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.3
- 強み： 唯一無二のビジネスモデル、代表のカリスマ性、成長性、前職や職種関係なくチャレンジ、キャリアアップできる環境 弱み： 事...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 2.1
- 働きがい： 金融機関と連携して成約を目指すため、二人三脚のような感じで成約した時の達成感はある 成長・キャリア開発： 中小企業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 2.1
- 入社を決めた理由： 他社がやっていないような新しいサービスをしている点 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 商品や...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.0
- 入社を決めた理由： 運送会社の力になりたかったため。事業の独自性。 また、六本木ヒルズにオフィスを構えており、駅からのアクセス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.0
- 働きがい： 入社理由の運送会社の力になることができること。銀行ではできなかった支援ができる。会社の成長スピードが早く、自分のス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 2.0
- 働きがい： 運送会社の人々が喜ぶところ。 成長・キャリア開発： あまり新人教育などはしてくれない。中途だからできるでしょといっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 2.0
- もう少し現場の人に気を配ったり、社員が過ごしやすい環境を成長と共に与えていく事がとても大切であると思いますけど。人事でその人の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 2.0
- 無意味なことばかりで、なんでもコロコロころころ変わる。人も入ったりやめたりばかりで、経営層のきがむくがままにほうしんがきまる。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リアライズコーポレーション 4.6
- 強み： 他社が真似できないビジネスモデル。成長スピードが早い。 弱み： 急成長急拡大しているがゆえに中間職の人員がやや少ない。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リアライズコーポレーション 4.6
- 入社を決めた理由： ビジネスの独自性と社会貢献性の高さ。他の会社がやってこなかった事業で物流業界を支援している。 「入社理由の...
- 回答者 営業本部、営業、課長代理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 2.0
- 強み： オフィスが綺麗で、一等地にあり、また給料も良いので優秀な人材が集まる。銀行、証券からの転職組がほとんど。 弱み： 意見...
- 回答者 法人営業、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 2.5
- 強み： 業界内では注目されているようで、業務提携等の話は多い模様。 弱み： 人員の入れ替わりが激しく、人に紐ついた知識や経験が...
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