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ケーブルテレビ事業を行う企業。 専門チャンネル放送「ニコニコケーブルテレビ」、高速インターネット接続サービス、固定電話サービス等を展開。

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社員クチコミ(22件)

株式会社ニューメディア

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
22件

ニューメディアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューメディア 2.8
休みの調整などは比較的しやすい印象。 ただ繁忙期などになると最悪の場合2週間くらいず...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューメディア 2.8
働きがい: やっていく中で見つけられると思う。 まずは目の前の仕事のことを考え行動し...

ニューメディアの年収・給与制度

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年収・給与を見る(4件)

ニューメディアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 総務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 5.0
休みは多くはないですが、残業はほぼないし、ホワイト。ただ休みは取りやすい。休みたい時...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 総務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 5.0
働きがい: 地域の人からの信頼は絶大で、周りからのイメージもいいです。 ここで働いて...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 総務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 5.0
強み: その地域が沈没でもしない限り会社が潰れるようなことはないと思います。安定感は...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 3.0
働きやすいと思う 産休、育休制度が充実しており、 子供が3歳になるまで、時短勤務も認...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 3.0
入社を決めた理由: 世の中の必需品なので求められるサービスを売れると思ったから 「入...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 3.0
強み: インターネットを軸に生活のインフラをサービスとして販売しているので、需要が高...

ニューメディアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 3.0
休日は120日。他にアニバーサリー休暇という制度が2日間あり、有休も取りやすい環境。...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 3.0
働きがい: 面白いのはイベントで販促活動する時 たくさんのお客様にサービスの訴求をし...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューメディア 2.8
女性も多くいるが役職に着いている人はそう多くない印象がある。 新卒採用では女性を多く...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューメディア 2.8
若い意見を聞くとあるが、積極的には聞いて貰えないような印象がある。 自分からという意...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 2.3
給与、待遇に不満がありました。昇給、ボーナスが低い点が最大の退職理由になります。社風...

ニューメディアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 2.3
グループラインなどに入っていて正直、気持ちが休まるというのは難しいです。ここは個々人...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 2.3
働きがい: 働きがいとしては地元に密着したタイプの会社なので比較的知名度があって加入...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 2.3
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 認識しておくべき点として、通信会社で...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 2.3
入社から研修はしっかりしていると思います。ただし、クレームを極端に恐れるので失敗はも...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 総務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 5.0
えるぼしってゆう女性が働きやすい環境のところに送られる賞みたいなのを持ってるので、育...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 3.0
中間管理職が陰湿 人の好き嫌いで物事を決める...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューメディア 3.0
組織内でモラハラ気質のあるスタッフがおり 精神的に疲れた。...

ニューメディアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューメディア 2.8
入社を決めた理由: 企業と自分のやりたいことをは照らし合わせた時に1番マッチしている...

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