社員クチコミ（94件）
株式会社SRIシステムズ
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.6
- 大手企業の業務を支えるポジションであり、自分が担当したシステムで業務が回るのは魅力の...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.6
- 入社を決めた理由：住友ゴムグループ内唯一のIT企業として上流工程から下流工程まで全て...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.6
- 仕事はほぼ住友ゴムグループ関連、ごく一部外販を行っていた頃の名残の業務がある。 業務...
- 回答者 主任クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.9
- 仕事の割合は、１００％住友ゴムグループ関連。 ＩＴ投資もそこそこ行っているので、大規...
- 回答者 主任クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.9
- よく仕事をした人には良い評価を、あまり成果を上げていない人には悪い評価を、 とういう...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SRIシステムズ 3.0
- 働きがい： 安定性を重視するならばとてもいい会社だと思う、ただ成長できるかどうかとい...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.4
- 配属される部署による。 インフラ担当や海外担当は休日作業があったり休日にトラブル対応...
- 回答者 総合職、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.3
- 働きがい： 給料の安さを考えると、あまり働きがいがあるとは思えない。 真面目に働くと...
- 回答者 総合職、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.3
- 入社を決めた理由： できるだね神戸で働きたかったから。 勤務地がほぼ神戸なのはメリッ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、SRIシステムズ 2.8
- 強み： グループ会社はITへの投資に対してあまり渋らない傾向があり、提案の仕方によっ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、SRIシステムズ 2.8
- 働きがい： グループ会社全体にかかわる比較的大きなプロジェクトに参画できる。 グルー...
- 回答者 社内SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.6
- 働きがい： ユーザー部門と直に接する機会が多いこと。納品したシステムが人の役に立って...
- 回答者 社内SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.6
- 有給休暇を消化出来るかは配属されたチームに大きく左右されます。また、仕事を断れない人...
- 回答者 システムエンジニア、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.5
- 会社は利益を追い求めてはいけない。グループ会社の会社をするので、自社が儲けるというこ...
- 回答者 システムエンジニア、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.5
- 有給は使いやすいチームとそうでないチームで差がある。休めるチームは、毎月有給を、とれ...
- 回答者 その他、PG、リーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 3.0
- 住友ゴムの子会社という恩恵はあるが、ある程度力がついてきたときに、たいして士気の高く...
- 回答者 その他、PG、リーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 3.0
- 働きがい：大プロジェクトに参画出来、失敗もある程度はフォローしあい誰かが吊し上げられ...
- 回答者 その他、PG、リーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 3.0
- 親会社が大企業の為、こけなればボーナスがなくなったり、給与が出なかったりといった心配...
- 回答者 その他、PG、リーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 3.0
- 入社を決めた理由：大企業がバックボーンについており、そこの機嫌をとっておけばそれなり...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.3
- 女性社員専用の部屋も用意されており、女性だからと業務で差別されていることもないと感じ...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.3
- 社内の教育制度が充実しておらず、技術の習得は個人に任せきりになっいる。また、部署によ...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.3
- 働きがい：多数の案件を回さなければいけないため、外注業者に任せきりなところがあり、あ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 与えられている待遇の割には、作業に対...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.1
- 旧来とした雰囲気がある。 またユーザーが親会社なので、ユーザーとの関係性がよくも悪く...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SRIシステムズ 2.1
- まず給料の先行きが暗すぎる。 また、そのような状況にも関わらず自分のチームはやる気に...
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