社員クチコミ（101件）
株式会社トヨタユーゼック
- 組織体制・企業文化（17件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 3.5
- 入社を決めた理由： やっぱりトヨタ100パーセント子会社という安心感が1番。 また、...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 2.3
- 1.業務量に対しての基本給が少ない。親会社と同様業務が移管されても、同様賃金にはなら...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタユーゼック 2.5
- 良くも悪くもトヨタの資本会社で古い文化が根付いています。 確かに女性と男性で、昇格と...
- 回答者 自動車整備、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 10年以上前 2.5
- 総合職と技能職で新入社員研修を最初から分けるべき。希望してない部署へ突然異動させられ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 2.3
- トヨタ自動車の100％子会社。 社長と管理部門のトップは常にトヨタ自動車のOBで押さ...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 2.3
- 働きがい： よくもわるくも仕事は個人に任せる。 任されていると考えられれば、業務の完...
- 回答者 コーポレート本部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタユーゼック 4.0
- テレワーク、フレックスなども導入されており、職場のみんなの理解もあり、勤務時間や休み...
- 回答者 コーポレート本部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタユーゼック 4.0
- トヨタの100%子会社で、真面目で信頼できる企業風土だと思う。 人柄の良い人が多く、...
- 回答者 コーポレート本部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタユーゼック 4.0
- 育児休暇やカムバック制度など、女性の働き方への制度面の配慮は十分にされており、運用も...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 3.5
- 働きがい： 働きがいに関しては、お客様が喜ぶ顔が見れるところ。 また、頑張ったら頑張...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 3.5
- 強み： トヨタ100パーセント子会社 資本がしっかりしている 弱み： トヨタ100パ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 3.5
- ワークライフバランスに関しては、中には休日出勤している社員もたまにいるが、ほとんどワ...
- 回答者 検査、車両管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 2.4
- 昔ながらの体育会系です。根性論や精神論があります。 転勤は5年くらいであります。入社...
- 回答者 検査、車両管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 2.4
- 入社を決めた理由： ・スポーツカーが好きで現行車より一昔前の車と触れ合いたかったから...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 2.3
- 場所によりけりだが、オークション会場は圧倒的に男性が多いため、人によりだが男勝りでな...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 2.3
- 働きがい： 新卒入社にしては、働きがい・やりがいは多いが、悪く言えば業務量が多すぎる...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 2.3
- 強み： ・トヨタの子会社で潰れない ・ボーナスが多い ・トヨタというネームバリュー ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 2.3
- 入社を決めた理由： 中古車においての自動車流通に興味があったこと。（オークション・輸...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタユーゼック 2.3
- 良くも悪くも古き良き風習の企業。トヨタ自動車の完全子会社ということもあり、潰れる心配...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタユーゼック 2.9
- 男尊女卑の思考の役職者が多く、役員に女性も居ない。 ただ、産休、育休については寛容で...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタユーゼック 2.9
- 重要なポジションは、トヨタからの転籍 新卒採用をやり始めて間もないので、中途が多い。...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタユーゼック 2.9
- 強み： オートオークションとして、ニッチ産業として非常に安定している。 弱み： 小売...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタユーゼック 2.9
- 入社を決めた理由： トヨタ自動車の100%子会社ということで、家族を養うには安泰だと...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタユーゼック 2.9
- 部署により、繁忙期もあるし、土日休みではないところもある。 ただ、週休2日は守られて...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタユーゼック 2.9
- 働きがい： 立ち位置として、新車増販支援。 中古車流通を活性化させて、日本の自動車業...
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