社員クチコミ（32件）
パナソニック内装建材株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 2.9
- 働きがい： 比較的、自身でやりたいことはやらせてくれるという点では働きがいはあります...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 2.9
- 入社を決めた理由： 近場で就職したかったのと、ある程度は給与のもらえる職場が良かった...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 2.4
- 会社の印象 拠点が複数かあり拠点によって印象がだいぶ変わる 田舎の方にある拠点ほど先...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.8
- 会社の体制は、自由な雰囲気で上司にも気軽に意見が言える明るい社風だが 体制やシステム...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.1
- 事務職であれば女性が多いです。総務、経理、生産管理など。製造には女性の正社員は少なく...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.1
- 強み： パナソニックという冠の一択です。 事業展望： 住宅着工数が年々減少しているた...
- 回答者 現業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.3
- 休日は本当に多い為、趣味や家庭への時間が取れて満足している。勤務も8時5時なので比較...
- 回答者 現業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.3
- 働きがい： 繰り返し作業の中でも、自分の目標を持って取り組むと相応の評価があり、やり...
- 回答者 現業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.3
- 強み： 実力主義ではなく、年功序列型とかんじます。いい意味で安定している。工場長が実...
- 回答者 現業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.3
- 入社を決めた理由： 年間休日が多くあり、趣味や家族と過ごす時間が取れる。 「入社理由...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 2.9
- 強み： 設備投資も毎年されて生産性は計画通りかは置いておいて上がっている点 弱み： ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 2.9
- 建具の製造業という業界自体がどうしても下降線を辿っているので、将来的には厳しいと感じ...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 2.4
- 働きがい： 現場からの要望等は絶えることなくあったので働き甲斐はありますが、 明らか...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 2.4
- 入社を決めた理由： 企業のネームバリューに惹かれて入社しました。 高卒で入社だったの...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.1
- 成長・キャリア開発： 部署によりけりです。ロードマップを考え、研修などを進めてくれる...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.1
- 経営陣は親会社からの出向者です。数年で変わり、変わるたびに方針が変わります。なので経...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.1
- 年休は申請すればとれます。年間10日以上が必須で取れていないと上司からフォローが入り...
- 回答者 現業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.3
- 最近入社して来る新入社員が減って来ていて、後輩が少なく感じます。県外からでもよいので...
- 回答者 現業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.3
- 比較的制度も整っており、子育てに関しては良いと思う。男性の育児休暇等もあり、若い子育...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 2.9
- ここ数年で有給消化率なども考慮されるようになり、非常に良化したと思います...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 2.9
- 昔に比べたら女性社員も増えてきていて、ハラスメントへの意識もかなり高まっていますので...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 2.4
- 繁忙期は残業が多くなるので少しバランス調整が難しいかもしれません。 技術部は土日出勤...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.8
- 人手不足を棚に上げ、業務が減らない 能力があり上昇志向がある人ならば乗り切れるかもし...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.8
- 働きがい： 常に自分の能力以上の業務を振られるためやる気が続けば能力が上がる 成長・...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック内装建材 3.8
- 入社を決めた理由： 地元で開発職の募集があったため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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