退職検討理由（13件）
アールエヌティーホテルズ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
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- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アールエヌティーホテルズ 2.5
- ホテルの支配人として一店舗を任されるが、...
- 回答者 フロントスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アールエヌティーホテルズ 3.5
- 悪い意味でも良い意味でも会社の言うことを...
- 回答者 サービス業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールエヌティーホテルズ 10年以上前 4.1
- 給与面。年収アップの為にはキャリアアップ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アールエヌティーホテルズ 3.3
- 将来的なスピード感のあるキャリアアップを...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アールエヌティーホテルズ 3.8
- 支配人が変わり、勤務先のホテルの色が若干...
- 回答者 フロントスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールエヌティーホテルズ 2.8
- シフト制の為夜勤、早番、遅番となかなかワ...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールエヌティーホテルズ 1.9
- 人間関係が気持ち悪かった。 教える人によ...
- 回答者 宿泊部門、サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールエヌティーホテルズ 2.9
- 年収はかなり低い。資格の補助も入社後一回...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールエヌティーホテルズ 2.9
- 支配人クラスになるとどうしても仕事が増え...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールエヌティーホテルズ 3.4
- 女性が長く働いていける仕組みが構築されて...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールエヌティーホテルズ 3.8
- 不規則な生活であること。雇用形態が様々で...
- 回答者 レストラン、接客、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アールエヌティーホテルズ 3.3
- サービス業自体に限界を感じ、別業界へ挑戦...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アールエヌティーホテルズ 10年以上前 3.9
- 夜勤業務も含まれるため、先を見据えて日勤...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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