社員クチコミ（13件）
クロノバデザイン株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 現場、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロノバデザイン 2.0
- 強み： 店舗を作ることに特化した会社なのでその面白みがあるとは思います。 弱み： 楽しいと思える瞬間がとても短くモチベーション...
- 回答者 現場、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロノバデザイン 2.0
- 仕事一番で自分の時間もほぼ取れないと思います。 土日祝日も現場があれば出勤しなくてはならないので、振替も忙しい時期ですととても...
- 回答者 現場、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロノバデザイン 2.0
- デザイナー職の人であれば若い女性が多く在職していて雰囲気もとても良いのでおすすめです、 経理など事務職の方はとても明るく親切な...
- 回答者 現場、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロノバデザイン 2.0
- 社長が一番なので社長の考えがそのまま影響する会社です。 とても古い考え方で給与面などはとても良いとは言える会社ではないと思いま...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クロノバデザイン 2.5
- 社長の采配に左右される中、納期中に間に合わせなければならないなど制約が多いので残業が...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クロノバデザイン 2.5
- 入社を決めた理由： 未経験の状態で空間デザインに興味があった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ワークライフ...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クロノバデザイン 2.5
- 人の入れ替わりが激しく、長期で働く社員が少ない理由を考えるべきかと思う。 ワークライフバランスをとりやすくする制度を作る。 社...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クロノバデザイン 2.5
- 働きがい： 自分で1からデザイン、設計、施工と管理できるので作り上げる楽しさ、やりがいを感じる 成長・キャリア開発： 未経験の...
- 回答者 現場、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロノバデザイン 2.0
- 残業がとても長く風通しの良いとは言い難い社内なので、コミュニケーションが苦手な人が働...
- 回答者 現場、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロノバデザイン 2.0
- 働きがい： 現場仕事が好きな人にはいい会社だと思います。 ただ残業もとても長く残ることが当たり前の会社なのでそのあたり大丈夫な...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クロノバデザイン 2.5
- 社員同士は仲が良く、比較的風通しのいい環境だが、最終的に全ての業務内容は社長が把握し...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クロノバデザイン 2.5
- 残業も多く、一人一人の責任が重いので引き継ぎなどがしづらい為、調整しづらいと感じる。...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クロノバデザイン 2.5
- 仕事自体はやりがいがあるが、ワークライフバランスの取り方が厳しいと感じた...
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