社員クチコミ（50件）
株式会社G&G
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- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、G&G 1.9
- 営業職でメインは新規開拓になる。1日何百件とテレアポを行い、その後に外回りを行う。そ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、G&G 1.9
- 土日祝は基本的に休みになるがメールや電話の対応やなどはあります。 完全に分けてる人な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、G&G 1.9
- 強み： 忍耐力がいかせます。 営業でのうまくいかない時やスタッフさんへの対応で悩むこ...
G&Gの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、G&G 1.9
- 働きがい： 働きがいはそこまでありません。 労力と成果が見合ってない感じがあります。...
G&Gの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、管理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、G&G 3.8
- あまりにも多くの部署や業務を任されたことにより、自分の能力の限界を超えてしまった。 ...
- 回答者 管理部、管理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、G&G 3.8
- 強み： 労働者派遣事業は拡大の一途をたどっているので、これから先も事業を伸ばしていけ...
G&Gの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション営業部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、G&G 3.8
- 働きがい： 主要メンバー、上司と普段関わらない社員もそれなりにいるので、コミュニケー...
G&Gの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション営業部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、G&G 3.8
- 設立10年が過ぎ、役職者が増えておりポストが埋まっている。 それなので出世がしにくい...
- 回答者 ソリューション営業部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、G&G 3.8
- 強み： 営業されている方で特に関西の営業マンが強いです。成績優秀者は関西社員が多いた...
- 回答者 ソリューション営業部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、G&G 3.8
- 入社を決めた理由： スタッフのことを第一に考えて行動する社風 正義感が強く、社会貢献...
- 回答者 ソリューション営業部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、G&G 3.8
- 男性、女性関係なく働けます。 産休、育休も折れます。 比較的、お休みは取りやすいと思...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、G&G 3.1
- みなさん仲が良く、よく言えば家族のように接してくれますが悪く言えば学生の延長線上のよ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、G&G 3.1
- プライベートは受け持つ顧客により変わります。日中勤務の土日祝休みの顧客が多ければプラ...
G&Gの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、人材派遣、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、G&G 4.0
- 働きがい： 沢山ある人材派遣会社の中で、企業様に選んでいただけた時はとてもうれしい気...
- 回答者 営業、人材派遣、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、G&G 4.0
- 強み： 人間関係がよく働きやすい。 高くないが、安定した給料がもらえる。 弱み： 同...
G&Gの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、G&G 2.9
- 良くも悪くも人材派遣です。人材という商材を扱う以上、ストレスがどんどん溜まっていきま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、G&G 2.9
- 休みは暦通り休みがありしっかり休めます。ただし、自分が担当してる派遣先や派遣スタッフ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、G&G 4.0
- 事業展望： 事業拡大で全国に営業所を立ち上げているので、20代の人や入社したての人で...
G&Gの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、G&G 3.1
- あまりにも負担が大きい ノルマはないが、多くの案件とスタッフを抱える必要があるので大...
G&Gの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、G&G 3.1
- 働きがい： 派遣スタッフに働いてもらうためにどうするか、というのが基本の理念になって...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、G&G 2.3
- 営業職に就くと、企業の新規獲得、既存フォローと共に派遣社員のフォローが業務となる。9...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、G&G 2.3
- 派遣会社全般に言える事だが、派遣社員をぞんざいに扱う社員が大勢いる。 もちろん派遣社...
G&Gの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、G&G 3.1
- 評価は、営業なので数字です。数字がよければ出世のチャンスはめちゃくちゃあります。あと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、G&G 3.1
- 数字が全てです。数字ができてなければ残業は当たり前。休日出勤もしますが、当然残業手当...
G&Gの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、G&G 1.9
- 社内ルールが発信だけあり具体的な詳細はほとんどない。また、発信も急遽行ったりするので...
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