社員クチコミ（12件）
株式会社プロモ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ 2.1
- 強み： とくになし。人が強い。トップの人脈で仕事を引っ張ってこれるところ。 経営では...
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ 2.1
- 基本的にトップダウンのオーナー経営。 トップダウンは特に問題ではないと思うが、利己的...
プロモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモ 10年以上前 4.4
- 働きがい： 結果が全てなため、休もうが、頑張ろうが自分次第である。自己鍛錬の場として...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモ 10年以上前 4.4
- 統率された組織体系により、業務の効率化を推進している。 営業、メディア、制作と三位一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモ 10年以上前 4.4
- 入社を決めた理由： 偉大な社長のカリスマ性。豪放磊落さ。 結果が全てと言われる営業に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ 2.1
- 人が定着しない理由、優秀な人が辞める理由をもっと知っていただきたい。...
プロモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ 2.1
- 理不尽さと、仕事に幅がでないこと。 この先やっていてもあまり代わり映えのしない仕事を...
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ 2.1
- 入社を決めた理由： もう少しエネルギーに溢れた会社で、前を向いて仕事をできると感じて...
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ 2.1
- まずまず、男女気にしない環境でした。 子供がいるとしんどいですね。...
プロモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ 2.1
- 働きがい： 結果が出れば評価される。結果出ない場合には居場所がなくなる。 成長・キャ...
プロモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモ 10年以上前 4.4
- 自身の場合では、違う職種の仕事をしたかったからだが、この会社でそれなりの成績が出せて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ 2.1
- ワークが中心のため、バランスがない。...
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