ワーク・ライフ・バランス（11件）
エンケイ株式会社
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- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、エンケイ 3.0
- 昇進を目指す場合は、人生の主導権を会社に渡す必要がある。残業、休日、海外出向などは喜...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エンケイ 2.4
- 有給取得に理由は不要で、チーム内で被らないようにすれば好きなタイミングで取得出来る。...
- 回答者 加工係、製造業、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エンケイ 1.9
- 有給は比較的取りやすい環境でした。また残業がゼロでしたのでプライベートを優先したい方...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エンケイ 10年以上前 3.0
- 残業が半強制であるため、定時で帰りたい場合は上司の方に確認をとるので、上司の方との相...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エンケイ 4.5
- 繁忙期以外は定時退社でした。また、有給も月一で取れましたし、自分で仕事を調整して休め...
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エンケイ 3.5
- 残業がないため、ワーク・ライフ・バランスは非常に調整しやすく、プライベートの時間は非...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エンケイ 2.4
- フレックス制度が使えますが、積極的には活用されていないように思います。有休は仕事の調...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エンケイ 2.6
- 残業時間が０時間のためプライベートの時間は十分に取れる。...
- 回答者 OEM営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エンケイ 2.8
- 残業が比較的少ないので、ワークライフバランスは悪くないと思う。...
- 回答者 人事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エンケイ 2.9
- 有給はある程度取りやすいが部署によって様々である。 役職がつくにつれ、サービス残業や...
- 回答者 経理、製造メーカー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エンケイ 3.4
- 部署によって非常に差が激しいが 基本はワークライフバランスは取りづらい環境であると感...
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