社員クチコミ（23件）
株式会社ライフライン（人材）
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- 退職検討理由（3件）
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- 年収・給与（2件）
- 回答者 キャスティング部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフライン（人材） 2.4
- 今後成長する未来が見えない、また発注が来るたびスタッフを手配するため手配側も終わりが...
- 回答者 キャスティング部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフライン（人材） 2.4
- 正社員の場合残業等関係なく働かされるがパートになると時短もできるため働きやすいと思う...
- 回答者 キャスティング部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフライン（人材） 2.4
- 働きがい： スタッフとクライアントとの関わりが多いため感謝された際はやりがい感じます...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- キャリアプランが不透明でモチベーションの向上に繋がらず、自己成長に限界があると感じた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- 突発的なイベント（子供の行事など）が発生しても有給を活用して休みが取りやすい環境にあ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- 働きがい： 何事にもチャレンジする風習があったため、比較的自らの意見や企画が通りやす...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- 強み：チャレンジ志向なところ。 弱み：資金力。給与の低さ。オーナー会社なところ。 事...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- 将来的に出世しても、給与に期待が持てない。仮に自分の給与が上がったとしても、部下たち...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- とても良いと思う。 残業は、個人により変わるが、営業も含めほとんど残業はないと思う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- アットホーム感が売りの会社なので、給与さえ満足できれば、女性にとっては良い会社だと思...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- オーナー会社で、会社社長の権限は一切ない。 グループ会社が多いが、かなり小さな規模の...
- 回答者 キャスティング部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフライン（人材） 2.4
- 平社員や何も担当がない方は休みの日特に対応ないが、チーフや役職をもつと休日出勤当たり...
- 回答者 キャスティング部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフライン（人材） 2.4
- 入社を決めた理由： スタッフとして勤務していましたが声をかけられたため入社しました。...
- 回答者 キャスティング部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフライン（人材） 2.4
- 古い文化はなく新しいやり方を入れていると思いますが、上の役職の人が昔ながらの考えの人...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- 年間休日も比較的多い方で、残業時間も少なく、プライベートの時間をしっかりと確保出来る...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- 人材定着という視点で、各種制度や福利厚生を見直す必要がある。応募があるうちに会社の体...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.8
- 働きがい： 人材を紹介するという意味では人の新たな道に立ち会えるという喜びはあります...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.8
- 残業は部署によります。 派遣社員を管理する者もいれば、長期雇用の契約社員を管理する者...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.8
- 事業展望： 今はどうなっているのか分かりませんが、グループとしては成長していたと思い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.8
- 入社を決めた理由： 理由として県内では有名な人材紹介会社なので、仕事のやりやすさと自...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- 働きがい： 残業はほとんど無いが、給料はかなり低いので、モチベーションがあがりにくい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- 入社を決めた理由： スカウトにより 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフライン（人材） 2.3
- 現場をもっと重要視してほしい。...
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