社員クチコミ（17件）
株式会社クリエイトフォース
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 2.1
- 毎月20日間が出勤になります。 祝日は休みにならず、どのような月でも20日出勤は変わ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 2.1
- なんと言っても休日日数の少なさ、また毎週水曜日以外は強制的に1時間残業させられる。 ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 2.1
- 強み： 保険の総合代理店として、多くの種類の商材をお客様に提供できます。 また営業活...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 2.1
- 男性も女性も関係なく活躍する事ができます。 人によって男性よりも利益を上げる事ができ...
- 回答者 外販、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 1.9
- 社員の生活を守り、夢を叶えてあげられるような会社にしてあげてください。 サービス残業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クリエイトフォース 3.0
- 新人という形で入社したため一番下の立場であることは承知の上だった。社長が新入社員の担...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クリエイトフォース 2.3
- 教育制度は無いと言っていい。 入社初期の研修があるだけで後は実務を行いながら自分で知...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クリエイトフォース 2.3
- 女性社員が少ないので育休制度等はあるのかどうか不明。 会社として再雇用はしてくれそう...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 2.1
- 若くエネルギッシュな企業文化だと思う。 やる気がある人は管理職からも気に入られる。 ...
- 回答者 外販、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 1.9
- 社員が活き活きしているようには感じられない。上の顔色を伺うような社風。 個性を尊重し...
- 回答者 外販、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 1.9
- 強み： 儲かることなら何でもやるところ。 弱み： ある程度の役職でも決裁権がないとこ...
- 回答者 外販、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 1.9
- 社員を幸せにしたいとか、世の中の為に仕事をしたいという考えが感じられなかったため。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クリエイトフォース 2.3
- お客様本位の営業活動が出来る。 最適な保険プランが提案できるのでやりがいはある。...
- 回答者 外販、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 1.9
- あまり大切にしているようには感じられなかった...
- 回答者 外販、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 1.9
- 元々はニュートンから独立した社長が立ち上げた会社。今の社長は雇われ社長。...
- 回答者 外販、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料で夢見ることは難しい...
- 回答者 外販、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイトフォース 1.9
- 働きがい： 勢いだけで仕事内容にロジカルな考えはない...
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