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山陽起業株式会社
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山陽起業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山陽起業 1.9
- 将来性を考え止むを得ず退職 他にやりたい仕事があり、また他の人からの助言により考えを改めた。 同僚との雰囲気はとても仲が良かっ...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山陽起業 1.9
- 4月の繁忙期は残業の日々だがその分は給与で反映されるのでやりがいはある。 また、有給もすぐに取得でき家族との時間はとりやすい。...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山陽起業 1.9
- 働きがい： 仕事はとても楽しく、いろんな人達の繋がりを感じれる。 待遇面では将来の可能性の低さにより退職しました。 評価はされ...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山陽起業 1.9
- 入社を決めた理由： やってみたことがなく全く未知の世界だったため選択した。 もう少しいろんな人の意見聞き選択した方が無難 おも...
- 回答者 指導員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、山陽起業 2.6
- 強み： 公共性のある仕事なので、良いと思います。 弱み： 少子化と若者の免許離れで経営は大変である。 事業展望： 公安委員会の...
- 回答者 指導員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、山陽起業 2.6
- 閑散期には有給休暇も取得しやすく、休みも週休2日制なので、調節しやすいと思います。ただ、繁忙期には有給休暇は取れませんし、閑散...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山陽起業 1.9
- 女性は事務職が多く指導員は少数事務職も慣れてしまえば同じ業務なのでやりやすい...
- 回答者 指導員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、山陽起業 2.6
- 少子化や、免許離れなど、免許人口が激減しておりますが、免許取得しやすい環境作りが大事...
- 回答者 指導員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、山陽起業 2.6
- 働きがい： 資格を取得するたびに資格手当がつきますので、あらゆる資格を取得しようという意欲が生まれます。また資格を取得したら評...
- 回答者 指導員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、山陽起業 2.6
- 入社を決めた理由： 資格があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 指導員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、山陽起業 2.6
- 残業をしての就業時間が21時前になりますので、独身であれば良いと思いますが、結婚して...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山陽起業 1.9
- 強み： やはり、だだっ広い場内 弱み： 将来性...
山陽起業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 指導員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、山陽起業 2.6
- 今、現在退職はしておりません。...
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