社員クチコミ（62件）
株式会社コスモテック（エネルギー）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 保全、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.8
- 強み： JAXAとの関わりが強いため、年間契約案件は安定した収入源となりやすい。 ま...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.1
- 働きがい： 宇宙センター内でJAXAの方々と一緒に試験に立ち会ったときなどは非常にや...
- 回答者 南日本事業部、保全、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コスモテック（エネルギー） 10年以上前 2.9
- 強み： ・設備の運用と保全が必ず必要になるので、わざわざ本土から離島まで大量の人員を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 南日本事業部、保全、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コスモテック（エネルギー） 10年以上前 2.9
- 働きがい： ・打上げの、有る無しで業務の内容が変わってくる。忙しいと人もいないしスト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 南日本事業部、保全、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コスモテック（エネルギー） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： ・地元企業で、宇宙関連の仕事がしたかったから。 「入社理由の妥当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 南日本事業部、保全、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コスモテック（エネルギー） 10年以上前 2.9
- ・元々は、宇宙センターの保全を地元の企業で行う（コストダウンも含め）為に出来たような...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 南日本事業部、保全、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コスモテック（エネルギー） 10年以上前 2.9
- 若くて有能な契約社員がいても、なかなか社員になれない。新入社員が入ってきても評価され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.4
- ・給与が低い。 契約社員の間は住居手当が出ず、努力して正社員になると、「契約社員の時...
- 回答者 現場、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.4
- プライベートの時間は作りやすいと思う。 基本的に残業は少なく、休日出勤も繁忙期以外は...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.4
- できる人に仕事が集中する傾向が顕著なうえ、業務も管理職からの丸投げで個人対応が基本で...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.4
- 入社を決めた理由： JAXAからの受注が大半で安定していると思ったことと研究設備の導...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.4
- 基本的にはJAXA建屋のビルメンや食堂業務等を行うために作られ、徐々に設備保全やその...
- 回答者 保全、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.8
- 現場で人を育てる文化のため、配属されてから工具や工事のイロハを学ぶことになります。 ...
- 回答者 保全、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.8
- 種子島に合わせた給与水準のためか、同年代と比較するとあまりにも低すぎました。 関東圏...
- 回答者 ビルメンテナンス、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コスモテック（エネルギー） 3.0
- 休暇のとりやすさは部署による。 私が所属していた部署は、シフト制なので予め決めるから...
- 回答者 ビルメンテナンス、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コスモテック（エネルギー） 3.0
- 役職者が長期的な目線を持っておらず、目の前の課題をクリアするだけで思考停止している。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.3
- 強み： JAXAからの受注に加えて、新規エネルギー事業に力を入れており、現状ではまだ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.3
- 働きがい： JAXAの協力企業として、日本の宇宙開発事業の最先端に貢献している。 成...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.1
- 女性が少ないので大事にされていると思っていたが精神不調で休んでいた人もいたので一概に...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.1
- 肉体労働のような仕事ばかりでやり甲斐を見出せなかった。係長の役所がついても頭から溶剤...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.1
- 強み： 宇宙センターの近くにある 弱み： 宇宙センターありき 事業展望： 在籍当時は...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.1
- メーカーへ派遣に出るとバランスは取れない。 自社の仕事だとバランス取りやすいが仕事量...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.1
- 入社を決めた理由： 宇宙関連設備に携わることができると思った。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 南日本事業部、保全、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コスモテック（エネルギー） 10年以上前 2.9
- ・基本、重量物を持つことはほぼない。的確な判断とコミニケション能力や調整能力が有れば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 南日本事業部、保全、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コスモテック（エネルギー） 10年以上前 2.9
- ・定年まで宇宙関連の仕事がしたかったが、他人のゴタゴタに巻き込まれ自主退職に迫られた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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