社員クチコミ（60件）
杉村萬国特許法律事務所
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 特許部門、弁理士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許法律事務所 3.8
- 入社を決めた理由： 弁理士としてのスキルを磨きたかったため、特許事務所への転職を決め...
- 回答者 権利化、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 2.5
- 働きがい： 自分の仕事がどう影響を与えられているか分かりません。数値を追う仕事でもな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 2.4
- ワンマン経営。家族経営で、いろいろと公私混同している場面がよく見受けられた。上層部（...
- 回答者 特許部門、弁理士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許法律事務所 3.8
- 仕事さえできれば上から何も文句を言われることもなく、とても居心地が良い環境でした。が...
- 回答者 特許部門、弁理士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許法律事務所 3.8
- 同族経営で、4代目の代表弁理士の所長と、その息子の代表弁護士が共同代表という形で経営...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 1.9
- 給与管理と評価制度が杜撰すぎて、所員の成長ややりがいよりも、とにかく給与を抑えたい印...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 1.9
- 子持ち女性に優しく、そのカバーに回る方には全く恩恵がないので、カバー役になるとかなり...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 1.9
- 働きがい： 様々な国の法律等に触れるため、幅広い知識がつきやりがいを感じる。ただ仕事...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 1.9
- 所長の機嫌を常に気にしなければならない社風、昇給が何度かなかった点、人事評価が不透明...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 1.9
- 入社を決めた理由： 英語を使う仕事がしたかったため、海外との取引も多いこの事務所には...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 1.9
- 典型的な中小ワンマン一族経営のため、トップの影響力が強すぎてイエスマンが重宝される、...
- 回答者 特許、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、杉村萬国特許法律事務所 3.9
- 働きやすいと思う。多くの女性（弁理士、特許技術者、事務担当者）が出産休暇や育児休暇を...
- 回答者 特許、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、杉村萬国特許法律事務所 3.9
- 典型的なオーナー事務所。歴史のある事務所で目標を決めてそれに向かって成長しようという...
- 回答者 特許、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、杉村萬国特許法律事務所 3.9
- 入社を決めた理由： 仕事が多いから。知人が働いていて雰囲気が良さそうだと感じたから。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 2.6
- 強み： 女性には働きやすい。あまり景気に左右されずしっかり賞与などが出る。 弱み： ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 2.5
- 評価基準が曖昧で、トップから気に入られるかどうかによって評価が決まるところ。かなり頻...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、杉村萬国特許法律事務所 3.1
- 入社を決めた理由： 転職サイトの方に勧められたこと、長い間事務所を経営した、いわゆる...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、杉村萬国特許法律事務所 3.1
- 働きがい： 専門性が高い職種であるため、スキルを磨きながら日々の業務をこなす必要があ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 前職の残業時間が非人道的であったため。 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 2.6
- 給与が低い。またトップのお気に入りにならないかぎり、給与は上がらない。 仕事量も人に...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 2.6
- 働きがい： 業務自体はやりがいがある。覚えるまでには時間がかかったが、覚えた後はより...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 2.6
- 入社を決めた理由： 英語を使える事務業務につきたかったため。知識を増やしてそれを生か...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許法律事務所 2.6
- 休みはとりやすく、急な都合が入っても、午後にお休みを取れたりする。夏休みも別途取れる...
- 回答者 化学グループ、弁理士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、杉村萬国特許法律事務所 3.0
- 強み： 経営的に安定している。 従業員は優秀で穏やかな人が多いので、人間関係のストレ...
- 回答者 化学グループ、弁理士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、杉村萬国特許法律事務所 3.0
- 入社を決めた理由： それまでの経験を生かすことができる上に、異なるジャンルの仕事にチ...
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