働きがい・成長（7件）
ストローマン・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業部、営業、セールス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストローマン・ジャパン 2.5
- 働きがい： 世界一の製品を販売することに...続きを見る（全112文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ストローマン・ジャパン 2.0
- 働きがい： 1人で任されたエリアを回るの...続きを見る（全117文字）
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ストローマン・ジャパン 2.4
- 働きがい： 業績も悪くなく、これまでの製...続きを見る（全137文字）
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ストローマン・ジャパン 2.6
- 働きがい： 自分の得意を活かせて、人の役...続きを見る（全136文字）
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ストローマン・ジャパン 10年以上前 2.4
- 働きがい： 仕事のやりがいは、競合他社と...続きを見る（全221文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ストローマン・ジャパン 1.9
- 研修はほぼ無い。入社直後のガイダンスのみ...続きを見る（全71文字）
- 回答者 プロダクト、内勤、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ストローマン・ジャパン 3.8
- 働きがい： 評価と報酬はマッチしている。...続きを見る（全71文字）
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