社員クチコミ（41件）
株式会社ネットスターズ
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 事業開発部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスターズ 2.6
- 営業サイドの組織体制は臨機応変に部署名や配置が変わっていました。ただメンバーの役割はほとんど変わっておらず、どのくらい効果があ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスターズ 2.0
- 入社を決めた理由： QRコード決済が国内でも流行し始めており、国内外の主要な決済手段を一手に取り扱っていることから、今後の成長...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネットスターズ 2.1
- 有給は希望日は全て取得できる。 むしろ仕事が忙しいので取得が難しいくらいな状況。 毎年7-12月に会社として5日間必ず有給取得...
- 回答者 決済事業部、法人営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスターズ 3.0
- 働きがい： 一件一件の案件規模は大きく、仕事ができる人にはどんどん振ってもらえるため裁量大きく活躍はできる。あまり縦割りの感じ...
- 回答者 決済事業部、法人営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスターズ 3.0
- 入社を決めた理由： 語学スキルが活かせると思い入社。また、QRコード決済がこれから伸びると考えました。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 管理部、管理、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスターズ 2.5
- 強み： QR決済は利用金額がどんどん増えている市場で売上は成長していた。 弱み： 競争も激化、新たな技術革新や業務効率化などは...
- 回答者 管理部、管理、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスターズ 2.5
- 働きがい： 偉い人達のつまらない社内政治がなければより良い会社になる気がしました。もちろん、いろんな方がいて頑張っている人もそ...
- 回答者 事業開発部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスターズ 2.6
- 在宅ワークも可能、有休申請も通るのでその辺りは良い会社でした。 一部の方が長時間残業しているのをよく見かけており、業務が集中し...
- 回答者 事業開発部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスターズ 2.6
- 強み： 案件を持ってくるところはとても強かったですが、横展開的なところはあまりできていなかった印象でした。 弱み： 会社（特に...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネットスターズ 2.6
- 中途組が多いが平均年齢が高く、社内制度や空気感をわかってない社員が多いため、社内特有のルールなどわからず、チームワークが取りず...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネットスターズ 2.6
- 強み： 上層部は業界においてのプロフェッショナルが揃っているため方針やプロダクト性は高い。 弱み： 上層部から下の部下において...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスターズ 2.4
- 働きがい： 給与面で返ってくるものはないと考えてください。フィンテックという新業界で働けること自体がやりがいで、仕事の中でやり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスターズ 2.4
- ベンチャー企業とは思えない、ゆっくりした会社です。仕事をせずとも居ようと思えばずっと居れます。KPIの設定が半年過ぎてもされず...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスターズ 2.4
- どこの会社もそうかもしれませんが、会社を動かそうとする経営者もいれば、自分が楽に密を吸い続けたいという経営者もいます。当社は後...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスターズ 2.0
- 成長・キャリア開発： トレーナーにもよるが、体系だった研修はなく1日2日程度概要説明を受けて早々に独り立ちとなることが多い。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネットスターズ 2.9
- 働きがい： 中途入社であったが、OJTは無いので自分から課題やターゲーットを設定してアプローチするのが楽しかった。 ただ、会社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネットスターズ 2.9
- 今はどうかわからないが、数年前は人数が少なく、コンサルの業務委託を入れていた。そのため、コンサルの方の方針がそのまま反映されて...
- 回答者 決済事業部、法人営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットスターズ 3.0
- 定時には退社する人がほとんど。一部の部署やワーカホリックのみ残っている印象。 ここは...
- 回答者 管理部、管理、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネットスターズ 2.5
- 田舎のオーナー企業のような文化, 技術者は中国人が多く、中国で採用して日本に連れてく...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネットスターズ 2.6
- 働きがい： 同業他社で相当な実力をつけた人はここで自分の実力を発揮できるのと、もっと優秀な人から色々学べるとは思うのでいいと思...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネットスターズ 2.1
- 基本的に出世は難しい、役職の持ってる人は全て採用をかけるので、どんなに頑張っても出世...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネットスターズ 2.9
- 給料が低かった事と、方向性が頻繁に変わることによるストレスと不安。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネットスターズ 2.9
- 強み： 今のっている電子マネーに割と早い段階から参入していること。 弱み： コンサル...
- 回答者 営業、経理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネットスターズ 3.4
- 働きがい： 人が足りていないので一貫して担当できます。それが大変かどうかは個人の感じ方でしょう。話には耳を傾けてくれる環境で、...
- 回答者 営業、経理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネットスターズ 3.4
- 自分でこなしていく社風です。覚えることも多いので常に勉強勉強。留学生にとても優しいです。留学生への理解はとてもあります。会社の...
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