社員クチコミ（39件）
日本ポール製造株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 専門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.3
- 個人で仕事を進めていける職種の方は、問題とも感じることはないのだと思いますが、チーム...
- 回答者 製品開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.1
- 入社を決めた理由： 前職と同じ業界に関われるということと、フィルター業界において圧倒...
- 回答者 品質、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール製造 2.5
- 強み： 新規参入が難しい特殊なフィルターを作る技術がある。 弱み： 上記技術しかない...
- 回答者 品質、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール製造 2.5
- 前評判の良い企業だと思い入社したが、中身はエゴで淀んでいた。客先からの依頼で他部署に...
- 回答者 品質、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール製造 2.5
- 入社を決めた理由： 評判も悪くなく、働き甲斐のある企業にも認定されており、提示された...
- 回答者 品質、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール製造 2.5
- 働きがい： なかった。 成長・キャリア開発： 中途であったせいか、研修終了と同時にあ...
- 回答者 専門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.3
- 成長・キャリア開発： グループの親会社の方針のもと、問題解決方法、改善の方法などの研...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.8
- 人手が足りず休出する機会が多かったと思います。さらに残業も多く、ワークライフバランス...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.8
- 入社を決めた理由： これからも成長していく企業で、雇用も安定していると思ったので。 ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.8
- 弱み： 半導体企業の景気に大きく左右されていると感じました。 事業展望： フィルター...
- 回答者 製品開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.1
- 外資系ということもあり、日本の会社にありがちな残業は美徳というのはなく、比較的皆早く...
- 回答者 製品開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.1
- 社員のほとんどが中途入社のため、社員間の連帯感は極めて希薄。そのせいか、社員の入れ替...
- 回答者 製品開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.1
- 強み： パーティクル、メタルコンタミがますます厳しくなる半導体産業において、定期的に...
- 回答者 製品開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.1
- エンジニア部門にいるにも関わらず、日々製品を流すコーディネート業務に忙殺され、エンジ...
- 回答者 製品開発、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.1
- 海外の同僚とのメールのやり取り、電話会議が日常的にあるため、英語力は否応なしに向上し...
- 回答者 総合、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.4
- 会社の都合がいいように女性扱いと、男女差別なしを使い分けている。...
- 回答者 総合、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.4
- 一言で言えば、つまらない会社だが、金払いは良い。本質的な仕事へのモチベーションを持ち...
- 回答者 総合、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.4
- 強み： 半導体業界と連動。長期需要の維持、拡大が見込める。IoT、車の自動運転化など...
- 回答者 総合、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.4
- 働きがい： この企業の人事評価制度は確立していません。良い評価、昇給、昇格を望むなら...
- 回答者 総合、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.4
- この会社は、私を大きく成長させてくれました。私の成長は、私自身のスタンスによって自分...
- 回答者 総合、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール製造 2.4
- 入社を決めた理由： 業界No.1の企業でありながら、マネジメントのレベルが低く、従業...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール製造 2.8
- ワークライフバランスは、実働７時間で残業はほとんどありません。残業が目立つようになる...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール製造 2.8
- 人間関係が非常に難しい。自己中心的な職場で、力を合わせて頑張る会社ではない。自分さえ...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール製造 2.8
- どちらかというと女性向きな職場ではないかと思います。仕事は細かさを要求されるので。...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール製造 2.8
- 入社を決めた理由： 待遇がいいことと、労働時間が短いこと。 「入社理由の妥当性」と「...
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