社員クチコミ（50件）
Digital monkey株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.0
- ・上層部の意識が余りに低い。「自分が新卒のときは○○だったから」と「よそはよそ、うち...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.3
- 入社を決めた理由： ゲーム作りをしたく急いでいた為とりあえず入ったが、最低賃金で働か...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.0
- 働きがい： ゲーム業界自体が未経験の人でも中途で入りやすいので、やる気がある人は入り...
- 回答者 事業推進、役員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.0
- 組織体制: 社長をトップに部門長がおり、その下に案件ディレクターがいる体制でした。 ...
- 回答者 事業推進、役員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.0
- 社長の意識が低く、会社が成長しないと感じたことと、この会社でキャリアを深められないと...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 1.9
- 企業文化として横のつながりが深い印象があります。 しかしながら、組織としては取り扱っ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Digital monkey 3.3
- 弱み： １人が抜けたら業務が止まる点が一番の弱みだと思います。 かなり入れ替わりが激...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Digital monkey 3.3
- 入社を決めた理由： 若いうちから現場で活躍をして成長しておきたかったから 現場の雰囲...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Digital monkey 3.3
- 働きがい： 新卒からリーダー職を務めたり他の会社では経験できない事をさせてもらえるの...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.0
- ・文化と言うよりは上層部のやり方だが、企画やバックオフィスの人間は未経験を安く雇って...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.0
- 給料を出せないのであれば、他の企業が当たり前に取り入れている諸々の制度くらいはどんど...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.0
- 事業展望： ソーシャルゲームの市場が成長し切り、拡大が望めない今後においてゲームのセ...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.3
- 強み： 上長承認などの手間がなく直ぐに決定をすることが出来るので意見が通りやすい 弱...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.3
- 入社時に話していた昇給も賞与もなく、今はどうかわかりませんが評価面談自体をしなくなっ...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.3
- 未経験の新卒にはあっている組織体制であり何でもやろうと思えばやらせてもらえる体制であ...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.3
- 働きがい： 査定に影響がなく上司も見ていないので働きがいは会社に求めるのではなく自分...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.0
- 新しくこういったことをやってほしいと言われたが、いざふたを開けてみると全く違うことを...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.0
- 会社のトップが今の代表では先がないと感じた。 こんな所で働いても自分のキャリアを無駄...
- 回答者 事業推進、役員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.0
- 働きがい： 朝10時から深夜まで１日中遊ぶように働いていました。 金銭的な見返りはあ...
- 回答者 事業推進、役員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.0
- 強み： フットワークが軽く、社長が判断すればそれで良いところは強みだと思います。 弱...
- 回答者 事業推進、役員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.0
- 入社を決めた理由： 社長に可能性を感じたため、創業メンバーとして参画しました。 「入...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.1
- 事業展望： ゲームの買取と運営をしているが、運営損がでていて事業が成長していない。 ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 2.1
- 残業は多い時で40時間位 休日出勤をしている社員は60時間近い残業をしていたようです...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Digital monkey 1.9
- 入社を決めた理由：ベンチャーらしく当時勤めていた友人繋がりで紹介いただきました。 提...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Digital monkey 3.3
- 他同業他社にない、若手の社員が役員を務める会社です。 また、かなり一人一人への裁量が...
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