社員クチコミ(8件)
テクノヒューマンパワー株式会社
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- ワーク・ライフ・バランス(1件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(1件)
- 回答者 製造請負、製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノヒューマンパワー 2.3
- 入社を決めた理由: 求人フリーペーパーに...続きを見る(全247文字)
- 回答者 製造請負、製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノヒューマンパワー 2.3
- 強み: 大手企業と取引しており、大手企業...続きを見る(全152文字)
- 回答者 製造請負、製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノヒューマンパワー 2.3
- 2交代の仕事を何年も続けることへの不安や...続きを見る(全87文字)
- 回答者 製造請負、製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノヒューマンパワー 2.3
- 技術派遣や製造請負などを事業の柱としてい...続きを見る(全93文字)
- 回答者 製造請負、製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノヒューマンパワー 2.3
- 働きがい: 業務をこなせるようになってミ...続きを見る(全145文字)
- 回答者 製造請負、製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノヒューマンパワー 2.3
- 女性も多くはないがいる。 事務や管理、オ...続きを見る(全59文字)
- 回答者 製造請負、製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノヒューマンパワー 2.3
- 3勤3休のシフト制のため予定がたてやすい...続きを見る(全69文字)
- 回答者 製造請負、製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノヒューマンパワー 2.3
- 自社製品の開発に期待している。...続きを見る(全15文字)
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