社員クチコミ（82件）
株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 3.8
- 本社は業務が多いため、支店にくらべると残...続きを見る（全218文字）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネクスコ東日本エリアトラクト 3.1
- 部署によってはとても働きやすいと思います...続きを見る（全363文字）
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.8
- 安定性はあるが成長性はない。 転勤という...続きを見る（全76文字）
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.8
- 働きがい： 部署によっては新しいことがで...続きを見る（全135文字）
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.8
- 入社を決めた理由： ネクスコグループとし...続きを見る（全152文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.5
- 働きがい： 地方勤務と在京勤務を交互に繰...続きを見る（全107文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.5
- 強み： 高速道路という同業他社が入りにく...続きを見る（全103文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.5
- 残業時間の肥大化。噂話の真偽を確認しなか...続きを見る（全127文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.5
- 年功序列が故に、ある程度年次を重ねれば有...続きを見る（全72文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.5
- 入社を決めた理由： 旅行やグルメが好きで...続きを見る（全186文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.5
- 育休取得に対する男性社員の僻みがすごい。...続きを見る（全71文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.5
- 時代の変化に取り残された超日本型企業。年...続きを見る（全220文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.0
- 仕事自体はおもしろみがあったものの、社内...続きを見る（全136文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.0
- 休みはとりやすいが、テレワークはとりづら...続きを見る（全85文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.0
- 既婚かつ子供がいる女性管理職はおらず、結...続きを見る（全177文字）
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネクスコ東日本エリアトラクト 1.9
- 制度としては整っている 時差出勤、テレワ...続きを見る（全166文字）
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネクスコ東日本エリアトラクト 1.9
- 会社全体として女性優遇なところがある。 ...続きを見る（全142文字）
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネクスコ東日本エリアトラクト 1.9
- 弱み： 基本的には高速道路での事業に限ら...続きを見る（全101文字）
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクスコ東日本エリアトラクト 3.3
- 強み： 高速道路のサービスエリア事業にお...続きを見る（全126文字）
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクスコ東日本エリアトラクト 3.3
- ネクスコ東日本の子会社で、高速道路のサー...続きを見る（全174文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 3.8
- 出産育児後、復帰する女性社員が多いので、...続きを見る（全87文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネクスコ東日本エリアトラクト 3.8
- 強み： 高速道路でのSAPA事業を担当し...続きを見る（全133文字）
- 回答者 テナント管理、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.1
- 強み： 公的サービスに近い事業のため会社...続きを見る（全99文字）
- 回答者 テナント管理、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.1
- 退職してから年数が経っているので参考にな...続きを見る（全718文字）
- 回答者 テナント管理、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネクスコ東日本エリアトラクト 2.1
- 女性を優遇しようとするため男性社員からや...続きを見る（全177文字）
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