社員クチコミ（42件）
パナソニック リビング近畿株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.5
- 休みは多いですが、営業職は携帯が支給されるため、休みの日も取引先から電話がかかってく...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.5
- 成長・キャリア開発： 営業としてキャリアを積みたい方はおすすめです。 新卒はロープレ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.5
- 入社を決めた理由： パナソニックグループで母体に安心感があったから。 住宅設備(キッ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.5
- 営業職から移動したかったが、女性の営業を増やす方針だったため退職した。 営業でキャリ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.5
- 女性の働きやすさは営業職だと難しいと思います。 女性の営業は20代の新卒5年未満しか...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.3
- 平均年齢の高い会社であるため、あと10年もしたら社内の人員ががらっと変わってしまいま...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.3
- 事業展望： 今後の事業展開に社内でも不安をもっている人が多いイメージです。時代が変わ...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.3
- 最近は前ほど残業する人が偉い、といった空気がなくなり、早く終われば帰れる風土になって...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.3
- 産休、育休制度が整っているので、妊娠しても安心して働けるイメージです。ただ育休明けは...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック リビング近畿 2.0
- 部署によっては現場にでての仕事がおおくなるので女性は大変だと思います。ハウスメーカー...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック リビング近畿 2.0
- 働きがい： 研修制度がないので入社時はかなりしんどいが、配置場所によってはよい先輩も...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック リビング近畿 2.0
- 強み： 親会社がパナソニック。今は知らないが当時は連結子会社でしたので赤字になっても...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック リビング近畿 2.0
- 昔は日付変わるぐらいまで、営業も事務も残業してましたね。途中から一定時間になるとパソ...
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック リビング近畿 3.0
- 建築業ということもあり、営業職は男性が中心。女性はプラン作成などの内勤業務が中心とな...
- 回答者 営業以外、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.1
- 社長や取締役にいい顔をしようとする上司が多い。 新人が入っても教える暇などないぐらい...
- 回答者 営業以外、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.1
- 女性も差別なく男性同等に仕事をしています。女性だからと言って早く帰れるなどはあまりあ...
- 回答者 営業以外、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.1
- 有給の取りやすさは上司によります。ギリギリの人数でまわしているので、有給をとる前の日...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック リビング近畿 2.5
- 給料が安い。 建築業界で先がないと感じる。 会社の経営状況もよくなくどんどん働きにく...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック リビング近畿 2.5
- 大手の子会社なのでワークライフバランスはしっかりしている。 内勤の方は比較的働きやす...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック リビング近畿 2.4
- どの企業も同じかもしれませんが、売上評価や得意先の評価より社内営業(社内全体で無く、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック リビング近畿 2.4
- 弱み： パナソニックの子会社である為、全てにおいてコンプライアンスが重視されます。良...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック リビング近畿 2.4
- 内勤は、ワーク･ライフ･バランスを調整しやすい会社だと思います。営業は、昔に比べたら...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック リビング近畿 2.3
- 入社を決めた理由： お盆、年末年始、GWなど休みはしっかり確保されます。(一部部署に...
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック リビング近畿 3.0
- 働きがい： 向上心のある社員は認められる社風である。 成長・キャリア開発： 昇進研修...
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック リビング近畿 3.0
- 年次休日取得推進活動や、会社で決めた休日もあり、有給休暇の取得率はさほど引くくない。...
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