社員クチコミ（34件）
株式会社ケーエムケーワールド
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケーエムケーワールド 3.0
- 株式会社ケーエムケーワールドは多くの顧客からサービスに対しての評価はさまざまです。 ...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 3.3
- 働きがい： 中小ITのだいたいが派遣先としているS社プロパーへの派遣がほぼ。 スキル...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケーエムケーワールド 2.4
- 【会社全体】 経営陣が作り出す昭和な雰囲気があり、それが好きな人なら合うと思う。 新...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケーエムケーワールド 4.0
- 事業部は社長に提案して作っている組織体制なので、事業部長の方々は将来のビジョンをしっ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケーエムケーワールド 2.4
- 業務委託として客先に常駐してた時に、労働者派遣のような働き方をさせられたりして、ちょ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケーエムケーワールド 2.4
- 弱み： SESの企業全てに言えることかもしれないが、優秀な人ほど独立したり転職したほ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 2.1
- 入社を決めた理由： 希望している職種に就ける事が決め手となったが実際就社すると全然違...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 2.1
- 昭和自体を彷彿とさせる企業文化。 売上を上げた人間が正義なのでその会社の体制に慣れる...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 2.1
- 事業展望： 古参の自社サービスがあるのは強みではあるが、あぐらをかいてしまったために...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 2.1
- 成長・キャリア開発： 新人に対する教育は問題がいろいろあるが力を入れている印象。 な...
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケーエムケーワールド 3.0
- 社内比率でも4割の方が女性ではないでしょうか？ （私自身、客先常駐のため、頻繁に社内...
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケーエムケーワールド 3.0
- 入社を決めた理由： 技術的スキルの成長が多角的に確認できることが挙げられます。 「入...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケーエムケーワールド 4.0
- 良くも悪くも努力と成果を評価されるため、強制はされないが、スキルアップへ努力する姿勢...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケーエムケーワールド 4.0
- 産休を取っている社員も何名かおり、仕事の進捗状況にもよりますが、有給消化や早退も当日...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 3.3
- 社長、役員、社員全体的に人柄などはよく風通しはよかった。正直転職時はその風通しもあり...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 3.1
- 強み： 美容整形外科クリニック向けのシステム 社員旅行や各種イベント、サークル活動な...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 3.1
- 働きがい： ITエンジニアとしてのスキルアップ 成長・キャリア開発： 若手で色々な種...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 3.1
- SES事業を軸にした企業 M&Aした会社のシステムは一定の販売力がある 大半の技術者...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 10年以上前 2.0
- 強み： やりたいことがある。やんちゃって経営力をつけたいというのであれば、事業部立案...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 10年以上前 2.0
- 評価面談にてキャリアパスを立てさせる割りには、会社としての支援もなく、キャリアにそぐ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 10年以上前 2.0
- 成長・キャリア開発： アサインされる案件と上長次第。 体のいいことは面談にて指導され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 給与の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 案件...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ケーエムケーワールド 10年以上前 1.9
- 毎朝、朝会があり会社目標？組織目標？をみんなで読み合わせます。座席順にもちまわりでス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ケーエムケーワールド 10年以上前 1.9
- 働きがい： 評価基準はオープンになっていませんでした。 上層部だけで会議で決定してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケーエムケーワールド 2.1
- 売上を重要なのは理解できるが、投資をきちんとしないと他のサービスに後れを取ってしまう...
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