社員クチコミ（12件）
株式会社シースリー・ソフトウェア
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シースリー・ソフトウェア 2.8
- 強み： 転職できる能力がない人がずっと残り続けており、他所からも同類が流れ着いてくる...
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シースリー・ソフトウェア 2.8
- 給料が低い、以外で特にブラックな点はない。 基本的に社員の方は上から下まで、親切な人...
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シースリー・ソフトウェア 2.8
- 働きがい： SESなので、客先次第である。 成長・キャリア開発： 客先によって変わる...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シースリー・ソフトウェア 2.0
- 入社を決めた理由： 中途で入りやすかったため。 ステップアップとしてはこの会社に入社...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シースリー・ソフトウェア 2.0
- 強み： ぬるま湯なのでチャレンジしたくない人で何となくでやっていきたい人にはお勧め。...
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シースリー・ソフトウェア 2.8
- 女性比率は最悪です。 居ない時期の方が多いと思います。 故に、入れば大事にされると思...
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シースリー・ソフトウェア 2.8
- それなりに経験が積めたのと、 自身のステップアップのために転職する準備が整ったため。...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シースリー・ソフトウェア 2.0
- 役職に対して収入が追い付いていない。 家族経営が色濃くなってきたのであきらめがついた...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シースリー・ソフトウェア 2.0
- 働きがい： 評価、役職が上がり収入もそれに伴って上がっていくことを期待して働いていた...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シースリー・ソフトウェア 2.0
- 社長のトップダウン経営になっている。...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シースリー・ソフトウェア 2.0
- 特に取り組みなし。...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シースリー・ソフトウェア 2.0
- SESが基本なので特にない。...
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