社員クチコミ（8件）
株式会社鏑木教育コンサルティング（旧：株式会社ジプロス）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鏑木教育コンサルティング（旧：株式会社ジプロス） 2.4
- 強み： やりたいようにできる。ハマる人は会社のルールに捉われず自分の描く仕事ができる...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鏑木教育コンサルティング（旧：株式会社ジプロス） 2.4
- 成果を出す人を尊重し、出せない人は出せるよう導くことが大切だと思います。出せない人を...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鏑木教育コンサルティング（旧：株式会社ジプロス） 2.4
- 大切にされているが難しいと思う。継続年数が多い女性の方がいない。←別のポジションに異...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鏑木教育コンサルティング（旧：株式会社ジプロス） 2.4
- ワークライフバランスを大切にしようと掲げているが現実は乖離している。終電に間に合わな...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鏑木教育コンサルティング（旧：株式会社ジプロス） 2.4
- 働きがい： 成果を出すことでフォーカスがあたるため働き甲斐はあると思う。 成長・キャ...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鏑木教育コンサルティング（旧：株式会社ジプロス） 2.4
- 給与が安い。休めない。残業が多い。勤務体系を言及すると評価が下がる。残業代はし払われ...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鏑木教育コンサルティング（旧：株式会社ジプロス） 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 受け身では成功しない。...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鏑木教育コンサルティング（旧：株式会社ジプロス） 2.4
- やりたいことをやりなさい。 やりたいことをやるなら文句言うな。...
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