組織体制・企業文化（7件）
株式会社関東東急ホテルズ
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 料飲、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、関東東急ホテルズ 2.5
- チーフが中心となりお店の運営・管理をしており、 よい環境にしようと動いてくださる。 ...
- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関東東急ホテルズ 2.6
- 大きな会社ではあるので福利厚生や有給取得率、残業をあまりしないように言われる等働き方...
- 回答者 ホテル、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関東東急ホテルズ 3.0
- 日系の会社で基本的に年功序列...
- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関東東急ホテルズ 2.1
- 部署によって大きくしんどさが異なる。休憩時間がもらえたり残業が少ない部署もある。...
- 回答者 調理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、関東東急ホテルズ 2.3
- 世間体を気にしているが、実際の内情はそれ通りにはなっていないと思う。...
- 回答者 客室、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関東東急ホテルズ 10年以上前 3.9
- コンプライアンス遵守の意識が高い。 親会社が大きいため、安心して働くことができる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 客室、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、関東東急ホテルズ 3.0
- 鉄道の会社が親会社なので、やや堅い会社のように感じる。...
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