組織体制・企業文化（3件）
株式会社山弘
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山弘 4.6
- 歴史があり、優秀な社員も揃っている。地域貢献や社会貢献、顧客満足にも妥協しないスタン...
- 回答者 新築、設計、設計課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山弘 3.6
- 【良い点】 もとより製材業・木材加工業によって始まった企業であることから木材へのこだ...
- 回答者 ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、山弘 10年以上前 3.0
- 即戦力を求める傾向があります。 新人を育てるという雰囲気はあまりありません。 実力が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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