社員クチコミ（8件）
株式会社長沼あいす
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 食品、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長沼あいす 10年以上前 2.8
- 強み： 若い社員が多いので、成長が見込める。 弱み： 原価の高騰で、商品が売りにくい。 事業展望： 新商品を開発をし、売り上げ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食品、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長沼あいす 10年以上前 2.8
- 製造に限れば、機械の導入を積極的にし、人件費を削る。 人事制度を明確にする。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食品、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長沼あいす 10年以上前 2.8
- 働きがい： 実力があれば、いろいろな仕事を任せられる。 それが、やりがいにつながる。 人事評価制度は、ほとんどない。 評価は社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食品、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長沼あいす 10年以上前 2.8
- 女性は、販売であれば働きやすいと思う。 製造など他の部門であれば、肉体労働が中心なの...
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- 回答者 食品、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長沼あいす 10年以上前 2.8
- プライベートは、調整しやすい。 シフト制で動いているため、自分の仕事に影響しなければ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食品、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長沼あいす 10年以上前 2.8
- 同族企業で、社長の家族で役員が構成されている。...
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- 回答者 食品、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長沼あいす 10年以上前 2.8
- 福利厚生が悪い。...
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- 回答者 食品、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長沼あいす 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 北海道で仕事ができるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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