ワーク・ライフ・バランス（5件）
社会福祉法人いたるセンター
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- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人いたるセンター 3.1
- 休みはしっかりと取れるのでプライベートと両立して仕事を行うことは可能 事業所によって...
- 回答者 生活支援員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人いたるセンター 2.0
- 所属先による。通所施設は比較的休みが取りやすいが入所施設は人手不足により、休みが取り...
- 回答者 生活介護、生活支援員、グループリーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人いたるセンター 1.9
- 残業時間が管理されているのでサービス残業が横行している。 事務所ではできない事務仕事...
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人いたるセンター 2.1
- イベントや研修などで休日出勤をすることはあるが(年１０日程度)、それ以外はきちんと休...
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人いたるセンター 3.0
- 部署によります。夜勤のある部署は調整難しいと思います。...
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