扶桑工業(機械)の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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建設機械部品、農業や産業の機械部品の製作を行っている企業。パワーショベルの頭脳である「レギュレーター」というパーツを主力製品として生産している。

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社員クチコミ(31件)

扶桑工業株式会社(機械)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
31件

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、扶桑工業(機械) 2.4
成長・キャリア開発: 実際に機械を扱う部署もあるので、機械加工オペレーターを目指す方であれば自己成長につながると思います。さら...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 2.4
現在はわかりませんが、当時は慢性的な人手不足で残業や休日出勤が多かったです。 また未経験歓迎と求人には書いてあるものの実態は、...

扶桑工業(機械)の年収・給与制度

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扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 製造、一般職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 2.1
僕個人として、辞めようとは思わないが 辞めていった人の多くは、家族手当の少なさ 基本給が少なく、ボーナスと残業代で稼ぐスタイル...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造、一般職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 2.1
昔ながらの日本企業。長時間労働が美徳だと考えている人が管理職に多く、そういう人の推薦で次の管理職が決まるので、ただ残業をたくさ...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 製造、一般職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 2.1
女性は基本的に楽な部署にしか行かないし 基本給は男性社員と同じ。更に女性が少ない事から 女性だらけの会社に比べて女性同士のイザ...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 製造、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 3.0
女性は少ない。 事務や総務にはいるが、現場で働いている女性はほぼいない。 取り扱っている製品が重たいものや尖っていて危ないもの...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 製造、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 3.0
成長・キャリア開発: 希望すれば資格習得のために勉強会に参加することが出来る。 マシニングセンタやNC旋盤、QC検定とかを取得...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造部、ライン工、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑工業(機械) 2.1
残業は毎月コンスタントにあります。 毎月20時間以上はしていたと思います。 多い時は40時間前後になる時もありました。 残業は...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 製造部、ライン工、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑工業(機械) 2.1
働きがい: 農機具、重機の駆動部品を作っているので、世界で動いている重量機、農機を通して、建築業界、農業の発展に貢献してると考...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 製造部、ライン工、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑工業(機械) 2.1
生産ラインで、工作機械への脱着、治具・刃具の交換業務などを行なっていました。 職場の風土的には体育会系な部分が濃く、肉体労働で...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 10年以上前 2.0
強み: マシニング、研磨などの、工作機械については、最新の機種を、導入しており、設備投資に、金をいとわない感がある。 弱み: ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 3.0
部署によって仕事が全然違う為、しんどい部署と楽な部署が極端だが、 女性は楽な部署にしか配属されないので、働きやすいと思う。 ま...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 3.0
ウチの部署に関して残業などは、主任職が何時間出来るか聞いて回るスタイルで 基本 強制残業やサービス残業はない。 しっかり手当も...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 製造、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、扶桑工業(機械) 2.1
強み: 社員の人間関係が良く有給もとりやすい 弱み: 部下が育たない教育が下手、上司が優しすぎる 事業展望: 大手に真似して ...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 製造、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、扶桑工業(機械) 2.1
部下の教育を育てる。 社員の意見を素直に聞く取り入れる。 従業員を大切にする。 人の...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製造、一般職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 2.1
上にグダグダ言われるのを気にしなければ、 有給も全然使えるし、毎日定時で帰る人も居る...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 3.0
慢性的な人手不足で残業や休日出勤がよくある。 だが、景気がいい時はボーナスで還元してくれるので、ありがたい。 ボーナスに関して...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 10年以上前 2.0
社長、役員がワンマンで、現場のことを知らずに、机上での意思決定を、することから、現場...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 10年以上前 2.0
ワークライフバランスは、ほとんど取れない。残業が、半強制して平日2時間あるため、また、休日出勤も、あることから、ワークライフバ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 10年以上前 2.0
働きがい: 特に働らきがいは、なくたんたんと仕事している。 特に、会社を良くしようとか、事業展開を拡大しようとは、していなく、...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 製造、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、扶桑工業(機械) 2.1
古い考えはあったけど 悪い事では無いと思う。 女性は優しくしてもらえた。男性より女性...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 製造、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、扶桑工業(機械) 2.1
入社を決めた理由:前社長は従業員の事を良く考えてくれて、凄くいい会社で仕事にも意欲を出させる人だった 「入社理由の妥当性」と「...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、扶桑工業(機械) 2.1
人間関係は良好 従業員はいい人が多い優しい 仕事になると、なすりあいが多い 社員の能...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製造、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、扶桑工業(機械) 2.1
アフターファイブはとりやすい 仕事は責任逃れする上司が沢山 ミスしたら犯人探しが始ま...

扶桑工業(機械)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 製造、一般職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、扶桑工業(機械) 2.1
働きがい: 年収が近辺の同じような会社に比べて高い これに尽きる。...

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