組織体制・企業文化（6件）
株式会社アクロスコーポレイション
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 売買、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクロスコーポレイション 4.1
- 社長の手腕は素晴らしい。営業はある程度ど...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクロスコーポレイション 4.4
- 研修制度がしっかりとしていること、若いう...
- 回答者 不動産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクロスコーポレイション 2.6
- 社長会長の圧がすごいです。 それに洗脳さ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクロスコーポレイション 4.3
- 個人単位で動くというよりも、チームで協力...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクロスコーポレイション 3.3
- 経営者の家族経営に近い 売上を上げること...
- 回答者 賃貸、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクロスコーポレイション 1.9
- トップダウン根強く有り、お客様より上司や...
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