社員クチコミ（91件）
富士フイルムイメージングシステムズ株式会社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 3.5
- 強み： 富士フイルムブランドによる安心感があるため、営業活動を行いやすいと感じる。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 3.5
- 入社を決めた理由： 選考を通じて感じた社員の人柄がきっかけでした。その点については入...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.9
- 強み： この業界では規模と体力はそこそこある方ではあるとも思う。 弱み： 勝負をすべ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.9
- 働きがい： 営業担当の業務と責任範囲が広くしんどいことも多いが、その分、案件を進める...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.9
- 組織としては風通しはよいと思う。 しかし、フロントである営業への責任比重、仕事量は圧...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.9
- 部署にもよるが、自身のいた部署は残業が少なくワークライフバランスがとれていた。 Bt...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.9
- 年功序列の風土が強く、長く在籍していれば役職と給料は上がっていくイメージ。新入社員の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.9
- 入社を決めた理由： カメラ、写真が好きだから。福利厚生が充実していたから。 「入社理...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムイメージングシステムズ 3.4
- 組織体制は縦割りで、他部署との交流はあまりうまくない。企業文化としては部署によって異...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムイメージングシステムズ 3.4
- 働きがい： 若手のうちから大きな顧客の担当を任せてもらえる。自分の携わった仕事が目に...
- 回答者 フィルム、生産、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムイメージングシステムズ 10年以上前 2.6
- 業界全体に縮小傾向で将来性が皆無であったため。新卒採用もなく先細りの部門で未来が全く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.4
- 周囲の女性は産休、育休がきちんと取れていると思いました。 ただ、復帰後の女性がキャリ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.4
- 業務の属人化が激しく、休みの間でも連絡が来て心休まらない時が多かったため転職を考えま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.4
- 営業は独り立ちすればある程度柔軟に時間調整ができたので自由にできました。 また、とく...
- 回答者 BtoB、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.8
- 入社を決めた理由： 写真文化を最後まで守るという文化と BtoB製品の多彩さなど 「...
- 回答者 BtoB、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.8
- 強み： 課長、部長クラスの方々がうまく事業を動かしている。また、若手が活躍できるよう...
- 回答者 BtoB、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.8
- 働きがい： 富士フイルムグループであることから様々な企業から信頼されており、取引が進...
- 回答者 BtoB、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.8
- 企業文化としては写真文化を最後まで守るというのを一応掲げている。 組織体制は基本的に...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 2.4
- 人事制度は古臭く、年功序列なので努力した分だけ損をします。それでもガツガツと働く環境...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 3.0
- このままでは社外でも通用するようなスキルアップができないと感じたため。親会社の企業ブ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 3.0
- 産前産後休暇、育児休暇、時短制度はきちんと整備されており、若手や管理職でも取得ができ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 3.0
- 入社を決めた理由： 最後の一者になっても写真文化を守るという企業理念に共感したため。...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムイメージングシステムズ 4.8
- 強み： 『写真』を通じて/関連して、これまでの取引先/製品・サービス/慣習にとらわれ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムイメージングシステムズ 4.8
- 若い方でも大口取引先を担当する/責任のある業務を任される/グループメンバーがしっかり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムイメージングシステムズ 10年以上前 2.6
- 働きがい： 早い段階から1人で取引先への訪問などが始まるので、責任感を持てるようにな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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