社員クチコミ（72件）
株式会社京王アカウンティング
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- 年収・給与（13件）
- 回答者 企画管理、事務、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京王アカウンティング 3.9
- 京王グループの経理業務のシェアードサービス会社。京王電鉄を含む、京王グループ会社の経...
- 回答者 経理、準管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王アカウンティング 2.1
- 担当する会社によってバラバラとなる。 事業会社からは遠隔地である本社にて経理部門の一...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京王アカウンティング 2.4
- 1.仕事が合わなかった為 中小企業の緩めな経理事務から、スキルアップをと思いこちらに...
- 回答者 アカウンティング事業部、経理シェアードサービス、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京王アカウンティング 10年以上前 2.5
- シェアードサービスのため単純な経理業務だけが仕事となり、予算策定や分析等の戦略的な部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、京王アカウンティング 3.5
- 入社を決めた理由： 安定感が魅力でした。 これは今でも変わりません。 経理としての経...
- 回答者 経理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、京王アカウンティング 3.5
- 強み： 安定感でしょうか。 親会社がしっかりしているため雇用の安心感は大きいです。 ...
- 回答者 企画管理、事務、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京王アカウンティング 3.9
- 決算業務が四半期決算なので、基本は3ヶ月単位で繁忙時期がやってくるが、決算スケジュー...
- 回答者 企画管理、事務、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京王アカウンティング 3.9
- 基本は経理業務（事務)なので、女性が比較的多い業態だと思う。会社の中の男女の比率では...
- 回答者 企画管理、事務、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京王アカウンティング 3.9
- 働きがい： いろんな業種と、大中小の様々な規模の会社の経理業務に携われるので、経理業...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京王アカウンティング 3.9
- 働きやすいと思います。 休みも取りやすいです。 ただ経理業務なので繁忙期もありますし...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京王アカウンティング 3.9
- 給与水準が他と比べて低いところ。 親会社の給与水準が低いのでそれにつられてグループ会...
- 回答者 経理、準管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王アカウンティング 2.1
- 成長・キャリア開発： 様々な事業会社の経理が経験できる。 人事異動が活発なため、担当...
- 回答者 アカウンティング事業部、経理、担当員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京王アカウンティング 4.0
- 働きがい： 経理業務に集中出来る点が一番。色々な業界の経理業務に関わるため、経理のセ...
- 回答者 アカウンティング事業部、経理、担当員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京王アカウンティング 4.0
- 退職金がなかった。会社としても検討してくれていたが、現実的ではないなめ個人的に見切り...
- 回答者 アカウンティング事業部、経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京王アカウンティング 2.8
- 働きがい： 配属となった、グループ会社の方々のお役に立っていると感じる時にやりがいを...
- 回答者 アカウンティング事業部、経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京王アカウンティング 2.8
- 入社を決めた理由： 新卒で初めに内定が出たため、入社しました。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 アカウンティング事業部、経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京王アカウンティング 2.8
- 評価制度が曖昧で、仕事の出来ない先輩ももちろん昇格します。 また、配属により勤務先も...
- 回答者 アカウンティング事業部、事務職、一般担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京王アカウンティング 2.3
- 強み： 親会社が安定経営の京王電鉄という会社であること。そこだけ。 弱み： 京王電鉄...
- 回答者 アカウンティング事業部、事務職、一般担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京王アカウンティング 2.3
- 会社の成長がないので、社員お待遇の改善もなく家族を養っていくには将来が見通せない。ま...
- 回答者 アカウンティング事業部、経理、担当員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京王アカウンティング 3.1
- 一部上場企業の京王電鉄100%出資会社であり、体制は良くも悪くも古き良き安定的な財務...
- 回答者 アカウンティング事業部、経理、担当員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京王アカウンティング 3.1
- 会社の収益構造が親会社やグループ会社からの経理受託料とグループ各社へのファイナンス業...
- 回答者 アカウンティング事業部、経理、担当員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京王アカウンティング 3.1
- 働きがい： 経理職としてのみ採用されるので、バックオフィス側の社員として成長をしたい...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、京王アカウンティング 3.0
- ・残業時間が多く、残業を問題として考えている者より武勇伝として捉えている上司が多い。...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、京王アカウンティング 3.0
- 働きがい： 経理が好きな方にとっては、様々な職種の経理経験を積めるため、やりがいはあ...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京王アカウンティング 2.4
- やりがいが持てるかは個人次第と思いますが、育休産休がある為、働きやすい環境は整ってい...
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