社員クチコミ（37件）
株式会社アールストア
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールストア 3.0
- 働きがい： かなり拘束されるような働き方に変わったため、やりがいなどはあまり感じられない。またスケジュンなども自分自身では決められず、言われた通りに動くことを望まれるので裁量など...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールストア 3.0
- 社内体制が大きく変わり、休日の取り方や給与、待遇が変わった。とても社員を第一に考えて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールストア 3.0
- 代表のトップダウンという印象が強く、社員はいうことを聞く人でないとなかなか働き続けることはできない。とにかく言われたことを指示通り動ける人をこの傾向。やりがいや成長したいという思...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールストア 3.0
- 経営層が強い。 右を向けと言われれば右を向かないと会社には居られなくなる印象でした。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールストア 3.0
- 入社を決めた理由： アールストアというサイトのファンだった。 こだわりの物件を取り扱っていて、他社にはない魅力を感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社員...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールストア 3.0
- 経営者が男尊女卑の傾向にあり、お酒が入ると女性に対して良くないことを発言するのが気になっていた。 時短勤務をしている人もいたが、そこに対するサポートは特になく、 お子さんのいるマ...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アールストア 2.0
- 強み： 今までのリソースがあること。 弱み： 今まで30人いた分の仕事を10人以下の...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アールストア 2.0
- 働きがい： 休日時は特に業務が発生することもありません。 しかし、自分の案件でトラブルが起きた時は当然自分で解決する必要があります。 成長・キャリア開発： クリエイティブなところ...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アールストア 2.0
- 社長からトップダウンで指示が降ります。 しかし、その指示も社長以上の人間（株主）からの意見によりコロコロ変わるのが現状です。 2019年まで社員が30人程度いましたが、今は10人...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アールストア 2.0
- 入社を決めた理由： 前社長の人間性に惹かれたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 決まる物件と決まらない物件があるのですが、決まる物件をコツコツと自分のものにす...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールストア 2.1
- 強み： リノベーションやデザイナーズ専門のサイトの先駆けを作った会社でファンが多い 弱み： 教育されない若手が入り、教育できる人材がいないためクレームが起こりやすい ストックをほ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールストア 2.1
- 給与が低すぎる タスクが多い 上記は自己管理によるものだという 認識のため、改善されない。 自由＝責任という考え方のため 全ては自己責任。10年同じやり方で今後も変化する可能性を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールストア 2.1
- 入社を決めた理由： 全て自分で一貫して担当できることが面白みを感じたし成長できると思った サイトの作り方はセンスが良く当時の社長が魅力的だった 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールストア 2.1
- 今後の展望は分からないが自分がいたときに思っていたのは、 社員の信頼を構築することにもっと熱心になるべき。 社員の言葉を真摯に受け止め学ぶべき。 すでに新しいことをしている会社で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールストア 2.1
- 働く時間が自分で自由に設定できるため慣れるとコントロールしやすく 子育てに対する理解はある ただ、会社自体の資金力があるわけではないので育児休暇は1年も取れないと思う いまはシフ...
- 回答者 営業、不動産、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールストア 2.5
- 個人の責任という部分が非常に多いという感じがします。 ミスやクレームなどがあった際には、大きなことではない限り自分で対処をする形となります。 しかしそれが成長にも繋がるので、そこ...
- 回答者 営業、不動産、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールストア 2.5
- 事業展望： 分社化をすることにより事業拡大を考えています。これからは店舗を増やしてい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールストア 3.0
- 事業展望： ホテルや人材にも手を出したが、撤退している。 今後も不動産以外には広げな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールストア 3.0
- 経営層からのトップダウンの指示が多く、先行きが不安になった。今は社長も変わったような...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールストア 3.0
- 休みは取りやすいと思うが、数字が達成していないとインセンティブもつかないため、休めな...
- 回答者 仲介、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アールストア 2.1
- 残業がないので、18時退社でその後のプライベートな時間は確保ができる。 また月休みも...
- 回答者 仲介、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アールストア 2.1
- 上層部がほとんど物事を決めるが、ほうれんそうが出来ていないため伝達に遅れがある。...
- 回答者 仲介、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アールストア 2.1
- 入社を決めた理由： 元々営業職に就いていたので、活かせると思った。 加えて対面でお客様と接する仕事がしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料面をもう少し...
- 回答者 仲介、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アールストア 2.1
- 強み： SNS強化をしているので、閑散期になってもある程度の顧客は来る。 弱み： 同...
- 回答者 仲介、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アールストア 2.1
- お子さんを持っている方などは時間の融通がきかないので働きにくい環境だとは思う。...
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