社員クチコミ（7件）
株式会社京都新聞印刷
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都新聞印刷 2.5
- 入社を決めた理由： 新聞の果たす役割に社会的な意味、やりがいを感じていたため。地元の有名企業の子会社で安心感があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 男性社員...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都新聞印刷 2.5
- シフト勤務９時間拘束・８時間勤務が基本。※印刷部はインキで汚れるため風呂時間の名目で1時間の時短あり。日勤9時半～18時半（実態は17時半）夜勤19時半～翌日3時（実態は2時）月...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都新聞印刷 2.5
- 待遇面で長年不満があり、昇給メリットのない昇進を受けて責任だけ負わされる管理職になる...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都新聞印刷 2.5
- 京都新聞ホールディングスの子会社に当たり、全面的にその意向によって舵取りされている。新聞業界が盛り上がることがないため、業績を上げるためにはあらゆるコストを下げて新しい収益を模索...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都新聞印刷 2.5
- 会社の存続や親会社の意見も大事だが、社員がやりがいを持って働けるように待遇面や給与を...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都新聞印刷 2.5
- 強み： 京都新聞のグループ企業であること 弱み： 社員に示せる事業展望、成長戦略がな...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都新聞印刷 2.5
- 印刷現場の維持を第一に考えており、社員の９割以上が男性社員。女性の採用が特別な事例を...
全7件中の1～7件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
京都新聞印刷の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、京都新聞印刷の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。