社員クチコミ（17件）
ユナイト株式会社（カーコーティング）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
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- 年収・給与（2件）
- 回答者 コーティング、営業、技術スタッフ、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 2.4
- 長年働いていくことができない職種。 上の立場へ上れるのは一部の人間。 上がれるには、いかに上司に好かれるかがポイント。 嫌われ...
- 回答者 コーティング、営業、技術スタッフ、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 2.4
- 強み： スキルは身につく。 だけど同じ職種でしか活かせないため、次へは繋げにくい。 弱み： 中古車ディーラーでの他業者の参入率...
- 回答者 コーティング、営業、技術スタッフ、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 2.4
- 働きがい： BtoCではなくBtoBであるため、エンドユーザーである車の購入者の喜ぶ姿を見る事はできない。 技術が身について自...
- 回答者 コーティング、営業、技術スタッフ、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 2.4
- 入社を決めた理由： 紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 屋外労働のため体力勝負の会社年齢を重ねるにつれ、体が...
- 回答者 コーティング、営業、技術スタッフ、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 2.4
- 月末、月初にやらないといけない事が多く、休日が被っていてもしなければいけない。 休みの日にも連絡が来るのは当たり前で、取引先か...
- 回答者 コーティング、営業、技術スタッフ、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 2.4
- 主婦の方なども多く女性は働きやすい方かと思いますが、お子様連れの主婦の方は当日欠勤、早退も多く(仕方がありませんが)、全ての幅...
- 回答者 コーティング、営業、技術スタッフ、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 2.4
- 一見、体制は整っているようには見えるが実際中身はそうではない。 いかに上司に好かれるかが出世への道。 福利厚生は充実しているよ...
- 回答者 施工、技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 3.8
- 働きがい： 各現場に行って、受注を受けた洗車やコーティング施工を実施。様々な車両を経験することや時間短縮できた時など、自分自身...
- 回答者 施工、技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 3.8
- 直行直帰で時間を有効活用できることがよい。でも管理されたい方には不向きだと思う。自由で働きたい方に適しているようです。ここ最近...
- 回答者 施工、技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 3.8
- 直行直帰なので、プライベートの時間を確保することはできます。希望により出張もあるので、その土地土地で何かと楽しめます。マンネリ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 2.5
- 売上を達成するには休日返上なんてざらにある。 現場仕事なので体力的にも負担が大きく、将来長く働けるビジョンが見えなくなった。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 2.5
- 日によって出勤場所が変わることが多いため、出勤時間や退勤時間がまちまち。 保育園のお迎えなどの子育てと仕事の両立は難しそうと感...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 2.5
- 現場への直行直近です。 いちいち事務所に行って朝礼をして出発、などはないので考え方によっては楽ですが、片道2時間の現場などもよ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 2.5
- 社員教育が疎か。 経営陣が教育に関しての意識が低く、人が育たない。 そのため一人立ちする前にどんどん退職者が増え、残された人間...
- 回答者 施工、技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 3.8
- 入社を決めた理由： 社長が若く、将来性を感じたから。 車が好きだから、手に職をつけたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 施工、技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 3.8
- 強み： 全国展開、営業力、将来性が強み 弱み： 同業他社に、個人事業主が多いのが弱み...
- 回答者 施工、技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユナイト（カーコーティング） 3.8
- 女性も徐々に増え、働きやすい環境になっています。...
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