社員クチコミ（25件）
ハンワフーズ株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.4
- 阪和興業の100%子会社で水産加工製造販売を行うメーカーで 主に回転寿司、量販店の惣菜部門への販売 製品は中国、ベトナム、タイ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハンワフーズ 3.6
- 女性も社内で存分に発言できる環境。 女性管理職も複数名在籍し、子育て等踏まえて家庭環境で急遽半休に切り替えたり等、 臨機応変に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハンワフーズ 3.6
- 強み： 現在現場で頑張っている社員層が若く、40半ば～50半ばの人数が少ない。 30前半からリーダーポジションや管理職等も存在...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハンワフーズ 3.6
- 働きがい： 良くも悪くも自由。 楽をしようと思えば出来るし、自分に負荷をかけて成長する事も可能。 人事評価もその様な働きぶりに...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハンワフーズ 3.6
- 親会社・阪和興業の資金力/原料調達力を活用し商社系メーカーとして寿司ネタ他、海産物を利用した加工品を各得意先に販売。 設立10...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.4
- 働きがい： 社員教育が少なく、先輩営業を見て覚えていく古いスタイル 他業種からの転職は厳しいと感じる。ただ実績を残せば若い年齢...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.9
- 強み： 個が強いので事業も成り立っている。スペシャリストが多い。 弱み： 個に頼るところがあるので、バランスが崩れると立て直す...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 積極的に動けて、自分の思う通りに仕事をしたい人にはマッチすると思う。担当部署に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 3.0
- 得意先の都合で休日出勤もあるが、代休をちゃんととれるようになっている。 忙しいときは残業が発生するが、仕事の都合を自分でコント...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 3.0
- 働きがい： 自分で色々なことを決定して業務を進めていけるため、前向きに能動的に活動できる人にとっては非常にやりやすい 年齢関係...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 3.0
- 親会社がしっかりしているため、倒産することはないと思われる。 会社が出来て歴史が浅いため、様々なことが手探りで始まっており、そ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 3.0
- 入社を決めた理由： ある程度の裁量を持って活動できる点。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ある程度自由に営業活...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.4
- そもそも営業部に女性がいない。 会社設立から前例がなく男性社会なため短期的には女性のキャリアやライフワークバランスには疎い。 ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.4
- 働きがい： スーパーや外食産業に自分の担当した商品が並ぶことが働きがいといえる。 川下にちかいので消費者やバイヤーの反応をダイ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.4
- 営業部は残業が多い印象 有給休暇は、まずまずとれるが貯まっている人も多い 月残業時間が長くないか管理部のチェックがあるので、過...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.4
- 有給休暇年間5〜10日がほとんどで 人によっては休日出勤もあり ただ代休は比較的取れ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.9
- 土日祝は休みだが、得意先の都合で出社する可能性がある。ただし代休は必ず取得できる。仕...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.9
- 働きがい： 自分の裁量で進めることができる範囲が大きいため、積極的に行動できる人には働きがいはあるとおもう。能動的な人、指示待...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.9
- チームワークより個人の力量によるところが大きい。横の連携がさらに強化されれば、若手は成長できる環境になると思われる。 親会社が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 3.0
- 強み： 親会社のバックボーンがあり、資金面も問題ない 弱み： 水産資源が枯渇するなか、事業をどう伸ばしていくかがポイントとなる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 3.0
- 自由な部分が多く、人によってはそれが大変に感じてしまうこともある。...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.4
- 別の職種に興味ができたため退職。 給与の上がり幅が低い。...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.4
- 女性スタッフは少なく、 男社会と言った印象 営業職ではゼロ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.4
- 入社を決めた理由： 商社系メーカーで海外で商品開発に興味があった事...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハンワフーズ 2.4
- 強み： 阪和興業グループであるため 原料調達からルートを持っており、それを売りにでき...
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