社員クチコミ（52件）
株式会社ネクシス（SIer・神奈川県）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.1
- 働きがい： 様々な大きい企業へ常駐し、運良く各工程を学ぶことが出来た点は働きがいを感...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.3
- 入社後の新人研修を途中抜けして現場に投げ出された時から「おかしいな」と思い始めていま...
- 回答者 SE、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 3.0
- 働きがい： 常駐先では、テスト、運用保守、開発などが多い。常駐先で開発を早い段階から...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.9
- ワークライフバランスに関してはSIer業務のため、派遣される現場によります。 炎上案...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.9
- SIer業務のみ行う企業のため、派遣企業と変わりありません。 また、派遣先は営業が持...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.5
- ワークライフバランスは取りやすいがSESのため現場の都合に左右されやすい。基本会社側...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.5
- 男性が7割くらいの女性が3割くらいの印象です。働きやすさの観点で言うとこれも現場の配...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.1
- ITソリューションの体制は3部制となっており、それぞれに課がいくつか存在している。 ...
- 回答者 I sol、SE、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 3.6
- 働きがい： 正社員なので100パーセントこちらの要望に沿った案件を選べるわけではない...
- 回答者 ITソリューション1部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.3
- 案件を選べないので自身の身につけたい分野を学ぶことはほぼ不可能ではある。しかし、エン...
- 回答者 ITソリューション1部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.3
- 完全週休二日制となっていることについては本当なので、おやすみをもらえる。しかし、案件...
- 回答者 ITソリューション1部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.3
- 強み： 言語についてはJAVE、Cなどバックエンドよりの技術について触れやすいと思わ...
- 回答者 1G、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.0
- 派遣先による。 残業のない派遣先もあるが残業が常態化している派遣先のほうが多い印象。...
- 回答者 1G、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.0
- 強み： 特になし 多少のブランクであれば就職できるかも 弱み： 客先常駐のみを行って...
- 回答者 1G、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.0
- 働きがい： 派遣先によるので働きがいがある場合もあればない場合もある 成長・キャリア...
- 回答者 1G、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.0
- 組織体制 在籍時は3グループに部署が存在したが特にインフラ部署、開発部署などで分かれ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.0
- 社内の女性社員はとても生き生きと働いているように見えました。一方で研修、研修後のフォ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.0
- 過去のことですので、現在どうであるかはわかりませんが、私にとって新卒研修はとても受け...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.4
- 弱み： 入社した時と比べて中堅やベテランが退職していき、割合的に中堅やベテランが少な...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.4
- 現状今の会社では新しい技術を学ぶ機会が少なく、キャリアアップを図ることは難しいと考え...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.4
- 成長・キャリア開発： 現場については会社都合で決められることが多く、現状習得している...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.4
- ワークバランスをとれるかは現場次第な部分が大きいです。炎上している案件に行かされるこ...
- 回答者 運用保守、SE、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.4
- 常駐先では、月間契約時間が定められており基本その契約時間を下回って仕事をすることは出...
- 回答者 運用保守、SE、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 2.4
- 自分が描いてる働き方と違った為。 常駐派遣しか行なっていない為、自分の希望とする仕事...
- 回答者 SE、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネクシス（SIer・神奈川県） 3.0
- 常駐するプロジェクトにもよる。 エンジニアは日々自宅で勉強をコツコツする必要があると...
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