社員クチコミ（11件）
公益財団法人埼玉県産業文化センター
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 正職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人埼玉県産業文化センター 2.3
- 強み： 県の指定管理を受けている安定性 弱み： 県の方針によって運営がぶれる 公益法...
- 回答者 正職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人埼玉県産業文化センター 2.3
- 入社を決めた理由： 転勤なく埼玉県内で勤めらる 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 正職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人埼玉県産業文化センター 2.3
- 県から指定管理を受託しているので県に対しては頭が上がらず、県の方針によって運営が大き...
- 回答者 正職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人埼玉県産業文化センター 2.3
- 有給休暇は取りやすい。土日勤務や午後から22時までの遅番勤務が交代で月数回ある。...
- 回答者 正職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人埼玉県産業文化センター 2.3
- 割合は女性の方が多いが、女性のなかでも軋轢も多いようで、合う合わないがあると思う。...
- 回答者 正職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人埼玉県産業文化センター 2.3
- 働きがい： 在籍歴の長いプロパー職員には新しいことへのチャレンジをためらう傾向がある...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公益財団法人埼玉県産業文化センター 10年以上前 4.3
- シフト制だったので自分の休みたい日に休むことができました。ただ、土日も出勤のため連休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公益財団法人埼玉県産業文化センター 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由： 大宮駅の駅前でアクセスしやすいことと、大きなビルで働いてみたいと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公益財団法人埼玉県産業文化センター 10年以上前 4.3
- 私は契約社員だったので、何をするにも正社員の許可が必要でした。なので自分で考えて行動...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公益財団法人埼玉県産業文化センター 10年以上前 4.3
- 女性も多く、出世している方もいました。あまり男女の差別もなく働きやすかったと思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、公益財団法人埼玉県産業文化センター 10年以上前 4.3
- あまり給料がよくなかったので、もう少し稼げるところに転職しようと思いました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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