社員クチコミ（12件）
公益財団法人日本舞台芸術振興会
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本舞台芸術振興会 2.3
- 舞台芸術に対して実直ですが、「変わること...続きを見る（全211文字）
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本舞台芸術振興会 2.3
- 強み： 公演招聘事業、自前のバレエ団、バ...続きを見る（全260文字）
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本舞台芸術振興会 2.3
- 風通しが悪く、古い価値観が幅を利かせ組織...続きを見る（全98文字）
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本舞台芸術振興会 2.3
- 新入社員が定着せず人手不足感が否めないな...続きを見る（全80文字）
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本舞台芸術振興会 10年以上前 2.3
- 封建的で官公庁のような堅さがある。 扱っ...続きを見る（全114文字）
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- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本舞台芸術振興会 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：舞台制作という特殊な分...続きを見る（全140文字）
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- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本舞台芸術振興会 10年以上前 2.3
- 働きがい： 担当業務に制限がないこと。そ...続きを見る（全211文字）
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- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本舞台芸術振興会 10年以上前 2.3
- ワーク・ライフ・バランスが気になるような...続きを見る（全69文字）
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- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本舞台芸術振興会 10年以上前 2.3
- これまでの付き合い、人脈を利用して海外の...続きを見る（全51文字）
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- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本舞台芸術振興会 10年以上前 2.3
- 強み：日本のパフォーミングアーツを背負っ...続きを見る（全63文字）
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- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本舞台芸術振興会 10年以上前 2.3
- 激務の中で協調してフォローし合う意識のな...続きを見る（全66文字）
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- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本舞台芸術振興会 10年以上前 2.3
- 女性が多いので、必然的に男性社員の肩身は...続きを見る（全22文字）
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