社員クチコミ（28件）
公益財団法人福岡労働衛生研究所
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 保健師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.9
- 働きがい： 1年間さまざまな企業を訪問するので飽きることはありませんでした。他の健診...
- 回答者 診療技術部、放射線技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.0
- 働きがい： 2〜3年働くだけで、即戦力になる技術が身につきます。検査種類も少ないです...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.6
- 強み： 公益財団法人であり、安定している点。 弱み： 若手の成長性。一般的なビジネス...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.6
- 入社を決めた理由： 健康診断を主な事業としており、公益性があり、社会貢献性が高いと考...
- 回答者 保健師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.9
- 古い風習があり、基本給が安く、休暇は少ないです。給料は年齢給や職種手当が追加されたそ...
- 回答者 職種、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 1.9
- 売上だけを重視せず、人材育成にも重きを置いてほしい。若くて、意欲的で、人間関係も問題...
- 回答者 職種、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 1.9
- 所属部署によりけり。 残業時間ゼロ、有給休暇取り放題の部署もあれば、早朝から拘束され...
- 回答者 診療技術部、放射線技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.0
- 強み： あるんだろうけど、考えたく無いです。 弱み： 社員に対する待遇 事業展望： ...
- 回答者 診療技術部、放射線技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.0
- 思わないです。 うちの部署は違いましたが、難ありの女性がトップの部署は、同棲や結婚等...
- 回答者 診療技術部、放射線技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.0
- 入社を決めた理由： 健診業界である年数働けば、転職およびバイトに出る場合に問題ない程...
- 回答者 巡回検診、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.3
- 強み： 事業としては健康診断で国から予防医学として法律で守られている部分があるので、...
- 回答者 巡回検診、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.3
- 働きがい： 医療専門職で新卒で入社した場合は自身のスキルアップは目指せない。 検診業...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.6
- 働きがい： 健康診断事業を通して、人々の健康に寄与できる点。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.6
- 当時は、年功序列で閉鎖的な組織風土でしたが、DX化などに力を入れ、組織変革を行おうと...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.6
- 年功序列から、もっと評価による抜擢を増やしていくことで、優秀な人材獲得が望めるのでは...
- 回答者 保健師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.9
- 女性が多い職場なので、育児休暇は取りやすいです。また、医療職のため、体調不良などの休...
- 回答者 診療技術部、放射線技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.0
- 現場に赴く社員をもっと大切にしないと、そのうちまともな社員はいなくなりますよ。それで...
- 回答者 巡回検診、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.3
- ワークライフバランスは比較的良好だと思う。 ただ繁忙期があるのでその時期は平気で二週...
- 回答者 巡回検診、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.3
- 業界からみても女性は多少優遇されていると思う。入社する際、男性、女性の2人がいた場合...
- 回答者 巡回検診、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.3
- トップが最近よく変わる。現場をしらない人がトップになるので現場は大変かもしれない...
- 回答者 巡回検診、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.3
- 現場を知ってる人がトップになるべき。関連会社のお偉方がトップになっても会社は良くなら...
- 回答者 巡回検診、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.3
- 待遇が良くない。トップがかわり期待したが変わらず。 同年代と比べても待遇は良くない。...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.6
- 有給は非常に取りやすい雰囲気であった。 ワークライフバランスのとりやすさはこの会社の...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.6
- キャリア成長に疑問が生じたため。...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人福岡労働衛生研究所 2.6
- 女性も多く活躍していた。...
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