社員クチコミ（26件）
株式会社タスク（医療機器）
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- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タスク（医療機器） 1.9
- 休みの日などプライベートにズカズカ入ってくる職場でしたので、休みの日はゆっくりしたい人はつらいかもしれないです。職場にはよりま...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、タスク（医療機器） 2.9
- 取締役の女性率が高いので、全体的に女性が働きやすい職場を考えてくれていると思う。ただ、幹部クラスは昔からの考えの人がまだ多く、...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、タスク（医療機器） 2.9
- 働きがい： 部署にもよるかもしれないが全体的にやりたい事を積極的に手を上げる人たちにチャンスをくれるため、若い人でも比較的やり...
- 回答者 品質管理課、医療機器メーカー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タスク（医療機器） 3.1
- 働きがい： 所属部署と自分のやる気次第で働きがいのある仕事は任せてもらえます。 成長・キャリア開発： 上記でも書きましたが、や...
- 回答者 品質管理課、医療機器メーカー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タスク（医療機器） 3.1
- 入社を決めた理由： あまり希望することろもなく、近くで知っている会社だったので入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 品質管理課、医療機器メーカー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タスク（医療機器） 3.1
- 上司に女性も多いし、産休育休もしっかり取ってる人がたくさんいたので働きやすいと思う。残業の有無は部署によるが、異動ができるので...
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タスク（医療機器） 2.0
- 入社を決めた理由： 医療機器メーカーとして医者、患者に喜ばれる製品を作ることは大変やりがいのある仕事と思った。 少子高齢化に伴...
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タスク（医療機器） 2.0
- 働きがい： 医療機器メーカーなので、製品を使用するのは医者、最終的なユーザーは患者になります。そのような点では責任感があり、や...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タスク（医療機器） 1.9
- 入社を決めた理由： 休みが比較的に多く、重いものなど体力を必要としない仕事内容だったので入社しました。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タスク（医療機器） 1.9
- 中途社員がかなり多い会社です。２０代から３０代が多い印象です。イベントなど結構あります。花見や野球大会など。若いゆえ活気のある...
- 回答者 組み立て、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、タスク（医療機器） 10年以上前 2.1
- 強み： 会社全体としては中堅社員や中途採用者の力によって、いい方へと成長している印象。 また海外市場での売り上げも多いので安心...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 組み立て、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、タスク（医療機器） 10年以上前 2.1
- 社内制度は年々整えられている。成長途中の会社。ただ長年働いている人が昔はこうだった〜などと言った話をするので、成長は遅いように...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、タスク（医療機器） 2.9
- 強み： 海外への特定の分野での売上が非常に高く、世界各国に販売代理店を置いているため...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、タスク（医療機器） 2.9
- 幹部クラスはほぼ全て転職組でありまた前職で繋がっていたもの同士繋がりが強いと感じる。天下り系と思われる年配の人たちがいつまでも...
- 回答者 品質管理課、医療機器メーカー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タスク（医療機器） 3.1
- 土日休みだからそれなりにプライベートは確保されています。連休はたまに出勤がありましたが、一応出られるか確認があるので強制ではな...
- 回答者 品質管理課、医療機器メーカー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タスク（医療機器） 3.1
- ライフプランを優先させたため。仕事を優先していたら、退職していなかった可能性もある。...
- 回答者 品質管理課、医療機器メーカー、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タスク（医療機器） 3.1
- 家族経営なので、人は多いですがアットホームな雰囲気です。年功序列で、新卒で長く勤めている人が役職に就いていたり、天下りで役職の...
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タスク（医療機器） 2.0
- 医療機器を扱う企業は全体として年収はかなり低い。 仕事の進め方が明確に決まっておらず...
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タスク（医療機器） 2.0
- 基本的に古い体質と思うが、社内体制を変えようと試みているのではないかと思われる。 中堅社員が少なく、新人を育てる環境が整ってお...
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タスク（医療機器） 2.0
- 強み： 医療機器は今後需要が高まる傾向にあり、新規参入が難しい業界であるため、既に医...
- 回答者 組み立て、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、タスク（医療機器） 10年以上前 2.1
- 成長・キャリア開発： 1年以上働いても成長を感じられなかったのが残念。下を育てることよりも、自分の仕事が取られないように必死な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 組み立て、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、タスク（医療機器） 10年以上前 2.1
- サークル活動も盛んで、部署の垣根を超えて仲良くなれる。残業も少ないのでプライベートの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 組み立て、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、タスク（医療機器） 10年以上前 2.1
- 有給が取りやすく残業の融通も効き、女性の管理職者もおり、働きやすいと思う。ただ年功序...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 組み立て、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、タスク（医療機器） 10年以上前 2.1
- 自らの希望などを上司に伝えても変わらず成長を感じられなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、タスク（医療機器） 2.9
- 入社を決めた理由： 栃木市の中では比較的大きめ医療業界のため安定していると思った。...
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