年収・給与制度（5件）
アイビーエス・ソフトウェア・ジャパン株式会社
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- 退職検討理由（1件）
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- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 ビジネスアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイビーエス・ソフトウェア・ジャパン 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： コロナ禍以降、賞与制度が特殊になった。賞与の50%が地...
- 回答者 Associate Business、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイビーエス・ソフトウェア・ジャパン 2.5
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入社後即行われるインド研修中には、給与が日本円で支払われることと現地の物価が安価であ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイビーエス・ソフトウェア・ジャパン 4.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 金額は控えますが、大手とも遜色ありません。基本給と年2...
- 回答者 ビジネスアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイビーエス・ソフトウェア・ジャパン 3.3
- 年収事例：４００万円 給与制度の特徴：年収制度。ボーナスに関しては業績連動である。...
- 回答者 Coordinator、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アイビーエス・ソフトウェア・ジャパン 2.8
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給与制度： インセンティブがあるが、業績に影響されると言っても過言ではない。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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