社員クチコミ（93件）
ソニービジネスオペレーションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 物流、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 2.9
- 働きがい： 評価制度が明確でない部分があるので、上を目指したい人にとっては努力の方向...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 2.9
- やりがいを持って働けるかどうかはその人次第だが、結婚して子供を生むことを考えるとおす...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 2.8
- 成長・キャリア開発： 社内研修も充実しています。外部講師を呼び、研修を行なっていて、...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 2.8
- 沖縄ではまだあまり見かけないフレックス制度を取り入れている会社で、仕事の途中で有給な...
- 回答者 物流、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 2.9
- 強み： フルフレックスや在宅ワーク(課によって出社メインもあり)で働き方の部分は柔軟...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 4.1
- 若い人から子育て中の人まで、女性が多く働く会社です。妊娠中や出産をひかえるメンバーへ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 4.1
- 残業がとても多い部署でしたが、若いうちは特に不満はなかったですし、休みも半休や時間給...
- 回答者 購買、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 2.8
- 強み： ソニーの子会社であり、会社の規範等もしっかりしている印象だった。 社内には会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 購買、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 2.8
- 女性にとっては多くのメリットが存在したため、給与に見合わないハイスペックな女性社員も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 貿易事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.9
- 完全フレックス制。月トータルで計算するため午前休午後休という概念がない。1日1時間で...
- 回答者 貿易事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 3.9
- 働きがい： 海外とのやりとりがあるため英語を使用して仕事をしたい人は良いと思う。 異...
- 回答者 資材調達、事務業務代行、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 3.8
- 女性社員が圧倒的に多く、若年層が多いため、産休育休も取りやすい。常時、社内に妊婦が数...
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- 回答者 資材調達、事務業務代行、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 3.8
- 働きがい： 海外のグループ会社との取引があるため、グローバルな環境で働けることは良い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 資材調達、事務業務代行、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 3.8
- 沖縄県の賃金水準に合わせ、人件費を抑えられることを沖縄拠点のメリットに掲げ、新聞にも...
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- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 4.4
- 働きがい： 新しい業務が入ってくることも多く、マンネリ化しない。常に学べる環境がある...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニービジネスオペレーションズ 4.4
- 入社を決めた理由： 新しくできた会社だったため、自分の持ってる知識や技術がどう活かさ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 3.3
- 強み： ソニーグループのネームバリューがある。 実際の業務の質なども、比較的高いレベ...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 3.3
- 有休消化率は全体としてかなり高い印象。お互い様なので、上司、チーム含め基本誰も文句を...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 3.3
- 働きがい： オペレーションの仕事は、色々なスキルが磨かれるので、仕事に慣れて一人達で...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 貿易事務を習得したかった。通関士になるための基本的な知識等を実務...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 2.8
- 社員への決定事項の連絡が遅い。事前に案内がされないまま重要な事が決まり、どうしようも...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 2.8
- やりがいが持てるかは不明だが、産休・育休は比較的取りやすい。 女性が多い職場の為に子...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 2.8
- 会社全体でいえば風通しの良い社風 マネージメント(特に部長以上)は本社など県外からの...
- 回答者 貿易事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 3.0
- 業務移管での体制なので、移管元との関係によって働きやすさに差が出てくる。関係良く、高...
- 回答者 貿易事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニービジネスオペレーションズ 3.0
- 常にモチベーションの維持が一番の課題となっていた。初任給としては県内でも普通レベルだ...
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