社員クチコミ（130件）
国立研究開発法人水産研究・教育機構
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- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 2.8
- 働きがい： 国の施策を動かす研究ができる...
- 回答者 船舶職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 2.1
- 弱み： 船舶ではスペースが限られるため、...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 3.3
- 入社を決めた理由： 独立行政法人というこ...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 3.3
- 元は水産庁だったが、独法化、水産関係施設...
- 回答者 研究開発職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 3.5
- 入社を決めた理由：将来的な安定性と研究環...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 1.9
- 働きがい： 責任取るやつがいないのでやり...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 1.9
- 入社を決めた理由： ここしかはいれなかっ...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 2.0
- 働きがい： ないです。研究職はおすすめで...
- 回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 3.3
- 配属部署に大きく依存する。乗船調査が多い...
- 回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 3.3
- 入社を決めた理由： 学生時代の研究を通じ...
- 回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 3.3
- 部署や庁舎によって大きく異なる。資源管理...
- 回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 3.3
- 強み： 水産海洋分野のデータ蓄積量と研究...
- 回答者 船舶職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 2.1
- 働きがい： 船舶の運航・管理を行うことで...
- 回答者 船舶職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 2.1
- 自分の好きなタイミングで休みをとることが...
- 回答者 研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 2.8
- 入社を決めた理由： 裁量労働制で自分の好...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 2.3
- 入社を決めた理由： 公務員試験を受けなく...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 2.3
- 働きがい： 日本の水産研究を行う研究者を...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 2.3
- 強み： 安定性。海の近くで落ち着いて仕事...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 1.9
- 強み： 水産分野においては手広く関わるこ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 1.9
- 事業所に大きく依存する。良くも悪くも社宅...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 1.9
- 入社を決めた理由： 水産分野で社会貢献し...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 1.9
- 働きがい： 水産分野においては手広く関わ...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 2.0
- 法令順守の意識は強く、有給や特別休暇等の...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 2.0
- 本部と各地庁舎で温度差があり、法令順守の...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人水産研究・教育機構 2.0
- 成長・キャリア開発： JOT方式の人材育...
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